本文選題：就業(yè)公共服務體系　切入點：就業(yè)質量　出處：《哈爾濱商業(yè)大學》2017年碩士論文　論文類型：學位論文

【摘要】：隨著我國經(jīng)濟的不斷發(fā)展、社會建設的不斷完善,推動實現(xiàn)更高質量的就業(yè)成為加強社會建設的重要任務。但是現(xiàn)階段關于就業(yè)問題還有著不小的挑戰(zhàn)。我國當前經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)就業(yè)公共服務體系還不健全,難以產生預期促進就業(yè)、提高就業(yè)質量的效果,公眾對于就業(yè)公共服務的需求遠超過就業(yè)服務的供給。因此,加快構建合理的公共就業(yè)服務體系,不斷提高我國公共服務的能力,就成為一項刻不容緩的任務。從凱恩斯就業(yè)理論和公共服務理論入手,按照公共政策、就業(yè)公共服務機構、職業(yè)培訓以及就業(yè)服務信息平臺這四個角度分析了現(xiàn)階段經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)就業(yè)公共服務體系對就業(yè)質量影響的現(xiàn)狀及存在的問題,如職業(yè)培訓模式單一、就業(yè)服務機構專業(yè)化程度低、就業(yè)信息挖掘環(huán)節(jié)缺失等方面。并結合發(fā)達國家典型就業(yè)模式中公共就業(yè)服務的成功案例進行探討和借鑒,如德國的"雙元制"模式、美國的自由市場模式、北歐政府提供技能培訓模式等,設計了具有一定針對性、建設性和可操作性的措施。包括第一點加強就業(yè)公共服務政策建設。如完善高質量就業(yè)公共服務體系的財稅政策、健全就業(yè)公共服務體系建設的社會保障政策、完善基本公共服務的就業(yè)援助政策三個方面。第二點提出了科學設計終身職業(yè)技能培訓制度。如完善職業(yè)教育法律體系、完善勞動保障監(jiān)察機制、營造良好的人才發(fā)展環(huán)境、提高政府的職業(yè)培訓補貼標準、創(chuàng)新職業(yè)培訓模式與培訓方式、加快國家基本職業(yè)培訓包制度實施的六個方面的內容。第三點提出健全多元化的就業(yè)公共服務機構。如設置不同就業(yè)群體的就業(yè)公共服務幫扶機構、設置專門監(jiān)管調控就業(yè)質量的公共服務機構、建立政府服務購買機制。第四點提出加強就業(yè)公共服務信息化平臺建設。如完善就業(yè)公共服務信息服務制度、建立城鄉(xiāng)共享的就業(yè)信息平臺、建立就業(yè)信息服務質量評估標準、構建"互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)"的動態(tài)信息服務平臺。
[Abstract]:With the continuous development of our economy and the continuous improvement of social construction, Promoting the realization of higher quality employment has become an important task in strengthening social construction. However, at this stage, there are still many challenges to the employment problem. At present, the employment public service system in economically developed areas is still not perfect. It is difficult to produce the expected effect of promoting employment and improving the quality of employment. The public demand for public employment services is far greater than the supply of employment services. Therefore, to accelerate the construction of a reasonable public employment service system, It becomes an urgent task to continuously improve the ability of public service in our country. Starting from Keynes' employment theory and public service theory, according to public policy, employment public service organization, From the four angles of vocational training and employment service information platform, this paper analyzes the current situation and existing problems of employment public service system in economically developed areas, such as the single mode of vocational training. The degree of specialization of employment service institutions is low, the employment information mining link is missing and so on. The successful cases of public employment service in typical employment modes in developed countries are discussed and used for reference, such as the "dual system" model in Germany. The free market model in the United States, the Nordic government model in providing skills training, and so on, have been designed to have certain pertinence. Constructive and operable measures, including the first point to strengthen the construction of employment public service policies, such as perfecting the fiscal and taxation policies of the public employment service system with high quality, and improving the social security policies for the construction of the employment public service system, Improve the employment assistance policy of basic public services in three aspects. Second, put forward the scientific design of life-long vocational skills training system, such as perfecting the legal system of vocational education, perfecting the supervision mechanism of labor security, creating a good environment for the development of talents. Improve government subsidy standards for vocational training, innovate vocational training models and training methods, Accelerate the implementation of the national basic vocational training package system in six aspects. Third, put forward to improve the diversity of employment public services, such as the establishment of different employment groups of employment public services, Set up special supervision and control of employment quality of public service agencies, establish a government service purchase mechanism. Fourth, put forward to strengthen the construction of employment public service information platform, such as improving the employment public service information service system, The employment information platform shared by urban and rural areas, the evaluation standard of employment information service quality and the dynamic information service platform of "Internet employment" are established.
【學位授予單位】：哈爾濱商業(yè)大學
【學位級別】：碩士
【學位授予年份】：2017
【分類號】：F249.2

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本文編號：1645070