本文關(guān)鍵詞：京津冀地區(qū)健康人力資本對經(jīng)濟增長的影響　出處：《首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)》2017年碩士論文　論文類型：學(xué)位論文

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【摘要】：自二十世紀60年代以來,Schultz、Lucas、Romer等經(jīng)濟學(xué)家從人力資本角度研究經(jīng)濟增長,將資本從物質(zhì)資本延伸到人力資本,拓寬了學(xué)術(shù)研究的邊界,引起經(jīng)濟學(xué)界的關(guān)注。戰(zhàn)后,日本、德國經(jīng)濟的騰飛也證明人力資本能引領(lǐng)國家走向興盛與富強。人力資本已經(jīng)成為拉動經(jīng)濟增長的重要動力之一。健康是人生存與發(fā)展的基礎(chǔ),是教育、知識人力資本發(fā)揮效用的關(guān)鍵。國內(nèi)外學(xué)者的研究大都證實健康人力資本對經(jīng)濟增長具有積極影響,健康人力資本的投資建設(shè)具有重要意義。隨著我國綜合國力的提升,京津冀地區(qū)社會保障制度不斷完善,居民健康水平不斷上升,區(qū)域在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、生產(chǎn)要素質(zhì)量提升和公共服務(wù)建設(shè)方面都取得了巨大的成就,因此,分析區(qū)域健康人力資本對經(jīng)濟增長的貢獻有重要意義。本文結(jié)合京津冀地區(qū)經(jīng)濟增長的真實情況,從健康人力資本角度進行研究有助于提升區(qū)域健康人力資本水平,增加區(qū)域經(jīng)濟競爭力,推進京津冀地區(qū)一體化建設(shè)和協(xié)同發(fā)展。本文首先梳理了國內(nèi)外人力資本與經(jīng)濟增長的相關(guān)文獻,界定了健康人力資本的概念,對比了各種衡量健康人力資本的指標。之后,本文對京津冀地區(qū)經(jīng)濟增長和健康人力資本的狀況進行概述,分析區(qū)域健康醫(yī)療事業(yè)的不足,初步測評區(qū)域人力資本水平,概述2000到2015年區(qū)域健康人力資本的發(fā)展變化。在文獻研究的基礎(chǔ)上,本文從理論上分析了健康人力資本影響經(jīng)濟增長的傳導(dǎo)機制和促進作用,為健康人力資本影響經(jīng)濟增長構(gòu)建了理論框架。在實證分析中,本文采用Cobb-Douglas生產(chǎn)函數(shù)的形式,將政府醫(yī)療投入和居民醫(yī)療保健支出組成衡量健康人力資本的復(fù)合指標,選擇1994年到2015年區(qū)域經(jīng)濟增長的真實數(shù)據(jù),進行實證分析,得到結(jié)論是健康人力資本對京津冀地區(qū)經(jīng)濟增長具有促進作用,其對經(jīng)濟增長的產(chǎn)出彈性與區(qū)域經(jīng)濟增長的方式相關(guān)。最后,本文在實證基礎(chǔ)上,以推進京津冀協(xié)同發(fā)展為目標,提出相關(guān)政策建議:政府加強區(qū)域健康投入,提升居民健康水平;增加區(qū)域重大疾病的防控力度,降低疾病帶來經(jīng)濟損失;協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)部健康人力資本發(fā)展;形成健康人力資本與經(jīng)濟增長的良性循環(huán)。
【學(xué)位授予單位】：首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2017
【分類號】：F249.27;F127

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