本文關鍵詞：高職校園文化與企業(yè)文化融合途徑探索

  更多相關文章： 高職院校 校園文化 企業(yè)文化 文化融合

【摘要】：當前,高職校園文化建設中校園文化與企業(yè)文化融合層次不高:企業(yè)文化未能納入學校文化建設的整體發(fā)展計劃,在校企合作中,學校重視硬件的對接融合,忽視精神文化和制度文化的融合,不能依據(jù)優(yōu)秀的企業(yè)文化建設職業(yè)院校特有的校園文化。高職院校校園文化建設現(xiàn)狀影響了學生就業(yè)后對企業(yè)文化的適應。因此,高職院校應對企業(yè)文化進行專項調(diào)查和研究,把優(yōu)秀企業(yè)文化引進校園,開展企業(yè)文化教育,建立校園文化與企業(yè)文化融合的機制、不斷創(chuàng)新文化融合的新途徑。
【作者單位】： 江蘇海事職業(yè)技術學院;
【關鍵詞】： 高職院校 校園文化 企業(yè)文化 文化融合
【基金】：中國交通教育研究會2014—2016年度教育科學研究課題“航海類院校企業(yè)文化與校園文化融合的實踐性研究”(課題編號:交教研1402-120)
【分類號】：G711
【正文快照】： 高職畢業(yè)生作為準職業(yè)人,雖然具有一定的專業(yè)技術知識技能,但在由校園人向職業(yè)人轉(zhuǎn)變時,還存在很多問題,不能很好地適應企業(yè)文化、滿足企業(yè)需求。本文從如何加深、創(chuàng)新高職校園文化與企業(yè)文化融合入手,探索解決當前航海類高職院校學生發(fā)展的適應性問題。 一、高職校園文化與

【相似文獻】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 馮亞明;張心一;;兼并重組企業(yè)文化融合及演變路徑研究——基于對立性價值框架理論[J];河南工業(yè)大學學報(社會科學版);2012年04期

2 白小紅;;企業(yè)文化融合問題探究[J];才智;2013年36期

3 唐錫海;;高職文化與企業(yè)文化融合的邏輯[J];中國高等教育;2013年08期

4 劉偉;;國企重組中的企業(yè)文化融合分析[J];社會科學論壇(學術研究卷);2009年07期

5 黃喜云;程濤;彭上;;高職院校學習型寢室文化與先進企業(yè)文化融合探究[J];湖南工業(yè)職業(yè)技術學院學報;2013年03期

6 陸曉莉;;高職院校校園文化與企業(yè)文化融合的實現(xiàn)途徑研究[J];浙江工商職業(yè)技術學院學報;2012年03期

7 孔玉英;;中職學校德育與企業(yè)文化融合初探[J];職業(yè);2012年12期

8 孫錄永;;企業(yè)文化融合建設方案[J];新課程(中旬);2013年09期

9 王靜;;中職校園文化與企業(yè)文化融合的意義和價值[J];職業(yè);2013年36期

10 吳燕;;中職校園文化建設與企業(yè)文化融合的探索[J];職業(yè);2013年11期

中國重要會議論文全文數(shù)據(jù)庫 前4條

1 李養(yǎng)健;黃以核;;資產(chǎn)重組不應忽視企業(yè)文化融合[A];西部大開發(fā) 科教先行與可持續(xù)發(fā)展——中國科協(xié)2000年學術年會文集[C];2000年

2 ;建立文化融合機制 推進重組企業(yè)文化融合[A];中部崛起與企業(yè)文化戰(zhàn)略——首屆中部地區(qū)優(yōu)秀企業(yè)文化理論成果集[C];2012年

3 李軍;;國有企業(yè)資產(chǎn)重組中企業(yè)文化融合問題探析[A];西部大開發(fā) 科教先行與可持續(xù)發(fā)展——中國科協(xié)2000年學術年會文集[C];2000年

4 王玉堂;王永平;;淺談重組聯(lián)合中的企業(yè)文化融合[A];中國煙草學會2004年學術年會論文集[C];2004年

中國重要報紙全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 曹振寧;甘肅電信以開放心態(tài)促企業(yè)文化融合[N];人民郵電;2008年

2 任鵬飛;重組企業(yè)文化融合問題初探[N];經(jīng)理日報;2010年

3 山東能源肥礦集團楊營煤礦籌建處 武如雨;重組企業(yè)的企業(yè)文化融合[N];經(jīng)理日報;2011年

4 王俊;山東能源:加快權屬企業(yè)文化融合[N];中國煤炭報;2011年

5 張玉忠;推進企業(yè)文化融合的幾點思考[N];中國有色金屬報;2013年

6 福建漳州市煙草專賣局 葉淑強;煙草市場主體建設中的企業(yè)文化融合[N];經(jīng)理日報;2008年

7 陳發(fā)云 湖北煤炭地質(zhì)局一二五隊;大公司戰(zhàn)略中的企業(yè)文化融合問題[N];中煤地質(zhì)報;2008年

8 中國電力科學研究院 侯毅;關于企業(yè)文化融合的思考[N];國家電網(wǎng)報;2008年

9 華電寧夏靈武發(fā)電有限公司 郭春燕;企業(yè)文化融合的實踐與探索[N];中國現(xiàn)代企業(yè)報;2010年

10 萬斯琴;國資委召開中央企業(yè)文化融合工作交流會[N];中國企業(yè)報;2010年

中國碩士學位論文全文數(shù)據(jù)庫 前8條

1 張雅妮;股權重組后QLS集團企業(yè)文化融合研究[D];蘭州大學;2015年

2 黃求勝;聯(lián)合重組后煙草工業(yè)企業(yè)文化融合問題研究[D];湘潭大學;2009年

3 朱順德;當代思想政治教育與企業(yè)文化融合的新路徑研究[D];安徽工程大學;2013年

4 劉科軍;韓國企業(yè)并購中國企業(yè)的企業(yè)文化融合研究[D];蘭州大學;2010年

5 方s，

本文編號：749293