本文關鍵詞：機械制造專業(yè)中高職銜接人才培養(yǎng)方案的設計

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【摘要】：中高職銜接作為中職、高職教育發(fā)展的"立交橋",是探索構建技能型人才選拔和培養(yǎng)長效機制的重要途徑。針對當前中高職銜接存在的職業(yè)目標銜接不連貫、課程體系銜接不當、課程內(nèi)容重復等問題,通過對機械制造專業(yè)的供需調(diào)研、職業(yè)能力分析、課程體系構建,制定中高職銜接專業(yè)教學標準,在專業(yè)教學標準的基礎上,完成機械制造專業(yè)中高職銜接人才培養(yǎng)方案的設計。
【作者單位】： 東莞職業(yè)技術學院機電系機械制造與自動化專業(yè)教研室;東莞職業(yè)技術學院機電系;
【關鍵詞】： 機械制造 中高職銜接 教學標準 人才培養(yǎng)方案
【基金】：東莞職業(yè)技術學院教改重點項目“機械制造與自動化專業(yè)中高職銜接人才培養(yǎng)方案的優(yōu)化與實踐”,編號:JGZD201635,主持人:孟鑫沛
【分類號】：TH16-4;G712
【正文快照】： 一、機械制造專業(yè)中高職銜接人才培養(yǎng)方案設計背景及流程 中高職銜接既拓展了高職的生源渠道,又提供了適合中職畢業(yè)生的上升通道,同時為社會經(jīng)濟發(fā)展培養(yǎng)了大批高素質技能型人才,是構建現(xiàn)代職業(yè)教育體系的重要組成部分。廣東省2010年試點對口自主招生“中高職三二分段”銜接

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