現(xiàn)代學(xué)徒制作為一種新興的教育模式。通過校企合作,院校能夠以產(chǎn)教融合的方式進(jìn)行人才培養(yǎng),以此提升人才整體質(zhì)量,提升學(xué)生的就業(yè)能力,為學(xué)生提供更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。要推行此種人才培養(yǎng)模式并獲得一定的成效,則至少應(yīng)該保障此制度利益相關(guān)者的利益,并且積極發(fā)揮利益主體所具有的作用。本文嘗試從思路和舉措兩個(gè)方面探索構(gòu)建保障現(xiàn)代學(xué)徒制正常運(yùn)行的體系。

【文章頁數(shù)】：3 頁

【文章目錄】：
一、現(xiàn)代學(xué)徒制的意義
    (一)適應(yīng)社會(huì)發(fā)展需要
    (二)拓寬了人才培養(yǎng)的渠道
    (三)促進(jìn)企業(yè)健全人才培養(yǎng)制度
二、現(xiàn)代學(xué)徒制保障體系構(gòu)建的主要思路
    (一)凸顯政府主導(dǎo)地位，增強(qiáng)制度保障
    (二)深化校企對(duì)接，完善組織保障
    (三)提高企業(yè)認(rèn)知，實(shí)現(xiàn)資源保障
    (四)完善協(xié)會(huì)指導(dǎo)，提供評(píng)價(jià)保障
三、現(xiàn)代學(xué)徒制保障體系構(gòu)建的具體舉措
    (一)制度保障
    (二)組織保障
    (三)師資保障
    (四)過程保障
四、小結(jié)



本文編號(hào)：3897358