近些年來(lái),我國(guó)經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)了飛速發(fā)展,人們整體生活水平有了大幅提升。如今,人們除了物質(zhì)需求之外,更加注重精神追求,追求高層次的生活享受。在快節(jié)奏生活模式之下,越來(lái)越多的人開(kāi)始選擇外出旅游,這推動(dòng)旅游行業(yè)快速發(fā)展。為此,各界對(duì)旅游人才的需求總量有了明顯提高。一直以來(lái),高職院校都是對(duì)旅游管理方面人才加以培養(yǎng)的重要場(chǎng)所。為對(duì)旅游行業(yè)實(shí)際人才需求加以滿足,高職院校需對(duì)人才培養(yǎng)具體模式加以創(chuàng)新,這樣才可為各界培養(yǎng)出更多優(yōu)質(zhì)人才�；诖�,本文旨在對(duì)高職院校旅游管理人才培養(yǎng)現(xiàn)有模式的一些創(chuàng)新方法展開(kāi)探究,希望能給高職院校提供些許參考。

【文章頁(yè)數(shù)】：4 頁(yè)

【文章目錄】：
前言：
一、當(dāng)前高職院校旅游管理這一專業(yè)進(jìn)行人才培養(yǎng)的實(shí)際狀況
二、高職院校旅游管理這一專業(yè)人才培養(yǎng)模式現(xiàn)存問(wèn)題
    （一）課堂教學(xué)模式非常落后
    （二）課程設(shè)置缺少合理性
    （三）師資力量比較薄弱
    （四）考核方式太過(guò)單一
三、對(duì)高職院校旅游管理人才培養(yǎng)現(xiàn)有模式進(jìn)行創(chuàng)新的策略
    （一）對(duì)教學(xué)方式加以創(chuàng)新
    （二）對(duì)課程設(shè)置進(jìn)行優(yōu)化
    （三）強(qiáng)化師資團(tuán)隊(duì)建設(shè)
    （四）構(gòu)建科學(xué)合理的考核體系
結(jié)論：



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