高職的校園文化和企業(yè)文化二者之間的滲透是需要融合點來實現(xiàn)的,其根本的價值更是體現(xiàn)出學校與企業(yè)合作促進人才培養(yǎng)、對企業(yè)文化進行傳播的基本方針。本課題中將針對二者沒有完全深入的前提之下,基于融合的具體原因,進一步地提出如何提高企業(yè)文化傳播的宣傳力度,以此來更好地實現(xiàn)和促進高職校園與企業(yè)文化的互相借鑒,發(fā)揮高等院校的力量,以職業(yè)性發(fā)展為根本,提高自身的文化特色方針路線建設,真正意義上實現(xiàn)高職校園文化與企業(yè)文化二者之間的滲透及融匯。

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