建設國家資歷框架既是國際通行做法,也是我國建設現(xiàn)代國民教育體系的必然要求。構建國家資歷框架在激活我國人才紅利、促進公民終身學習體系構建、實現(xiàn)教育標準與國際接軌等方面具有不可替代的作用�，F(xiàn)階段,我國國家資歷框架建設面臨著諸多困難:管理機制不健全導致資歷水平認定困難,制度保障不完善導致學習成果轉換困難,教育發(fā)展不平衡導致建立統(tǒng)一的國家資歷框架困難等。應從加強組織建設、健全管理及保障機制、促進學習成果轉化、提高教育統(tǒng)籌層次、推動教育均衡協(xié)調發(fā)展等方面加以完善。

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【文章目錄】：
一、國家資歷框架的內涵釋解
二、構建國家資歷框架的當代價值
    （一）有效激活和釋放人才紅利
    （二）架設公民終身學習體系橋梁
    （三）實現(xiàn)教育標準與國際接軌
三、當前我國國家資歷框架建設的難點
    （一）管理機制不健全，資歷水平認定困難
    （二）制度保障不完善，學習成果轉換困難
    （三）教育發(fā)展不平衡，建立統(tǒng)一的國家資歷框架困難
四、新時期加快構建國家資歷框架的路徑
    （一）加強組織建設，健全管理及保障機制
    （二）加強制度建設，促進學習成果轉化
    （三）提高教育統(tǒng)籌層次，推動教育均衡協(xié)調發(fā)展



本文編號：3816265