高職院校理論社團發(fā)展狀況研究報告——以常州大學城5所高職院校為例
發(fā)布時間:2023-03-04 17:13
高校理論社團是大學生研究、宣傳、踐行馬克思主義理論的重要載體,身負推動馬克思主義大眾化的重要使命。文章通過對常州大學城5所高職院校理論社團發(fā)展狀況的調查顯示,管理制度不完善、內部紀律松散、活動質量欠佳、缺乏固定活動場所等是制約高職理論社團發(fā)展的重要因素,應從完善內部管理機制、打造品牌活動、提供發(fā)展平臺、培養(yǎng)骨干力量等方面著手,推動高職理論社團有序向好發(fā)展。
【文章頁數(shù)】:3 頁
【文章目錄】:
一、調查目的及概況
二、調查統(tǒng)計資料分析
(一)高職理論社團基本情況
(二)高職理論社團的管理
(三)高職理論社團活動開展的頻率及質量
(四)社團活動的影響和作用
三、高職院校理論社團發(fā)展中存在的問題
(一)社團紀律松散,管理制度不完善
(二)活動質量欠佳,難以彰顯社團價值
(三)社團資源匱乏,缺乏固定活動場所
(四)社員理論基礎薄弱,社團骨干匱乏
四、高職院校理論社團良性發(fā)展思路探討
(一)健全管理制度,培養(yǎng)骨干力量
(二)強化理論色彩,打造品牌活動
(三)建立活動平臺,增強社團影響力
本文編號:3754670
【文章頁數(shù)】:3 頁
【文章目錄】:
一、調查目的及概況
二、調查統(tǒng)計資料分析
(一)高職理論社團基本情況
(二)高職理論社團的管理
(三)高職理論社團活動開展的頻率及質量
(四)社團活動的影響和作用
三、高職院校理論社團發(fā)展中存在的問題
(一)社團紀律松散,管理制度不完善
(二)活動質量欠佳,難以彰顯社團價值
(三)社團資源匱乏,缺乏固定活動場所
(四)社員理論基礎薄弱,社團骨干匱乏
四、高職院校理論社團良性發(fā)展思路探討
(一)健全管理制度,培養(yǎng)骨干力量
(二)強化理論色彩,打造品牌活動
(三)建立活動平臺,增強社團影響力
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