職業(yè)院校畢業(yè)生在擇業(yè)、報考機關事業(yè)單位、晉升、落戶等方面面臨諸多政策限制和不公平待遇,主要包括學歷歧視、戶籍遷入限制等,致使職業(yè)院校畢業(yè)生很難進入機關事業(yè)單位、大型企業(yè)就業(yè),難以在一二線城市落戶。就業(yè)不公平將導致社會不穩(wěn)定與不和諧,進而影響社會的整體進步。占據教育體系半壁江山的職業(yè)院校畢業(yè)生的就業(yè)與落戶困境必須引起重視。

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【文章目錄】：
一、就業(yè)方面的困境
    （一）用人單位的學歷歧視
        1. 用人取向方面。
        2. 提拔任用方面。
    （二）職業(yè)院校畢業(yè)生自身綜合素質的制約
二、落戶方面的限制
三、結論與建議



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