本文結合產業(yè)鏈理論,遵循文化產業(yè)鏈與人才培養(yǎng)鏈深度融合的邏輯,圍繞提升人才培養(yǎng)質量,提出依據文化產業(yè)鏈的空間鏈、供需鏈、產品鏈、價值鏈、技術鏈的特點,探討其與人才培養(yǎng)鏈的培養(yǎng)定位、專業(yè)布局、課程體系、核心能力、實習實訓等的對應銜接關系,構筑五位一體人才培養(yǎng)模式,為產業(yè)高質量發(fā)展提供高素質的人力資源。 

【文章來源】：中國報業(yè). 2020,(22)

【文章頁數】：3 頁

【文章目錄】：
根據文化產業(yè)空間鏈布局情況,明確人才培養(yǎng)定位
按照文化產業(yè)供需鏈變化發(fā)展,調整專業(yè)設置布局
對照文化產業(yè)產品鏈環(huán)節(jié)順序,優(yōu)化專業(yè)課程教學
結合文化產業(yè)價值鏈構成情況,培養(yǎng)人才核心能力
緊盯文化產業(yè)技術鏈發(fā)展前沿,改進實習實訓教學


【參考文獻】：
期刊論文
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博士論文
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碩士論文
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本文編號：3617195