大數(shù)據(jù)在推動(dòng)了金融行業(yè)發(fā)展的同時(shí)也推動(dòng)了教育行業(yè)的發(fā)展,在新時(shí)代的大環(huán)境下,財(cái)務(wù)管理人才培養(yǎng)模式也應(yīng)該進(jìn)行革新。在大數(shù)據(jù)的背景下,市場(chǎng)對(duì)于財(cái)務(wù)管理人才的綜合素質(zhì)也提出了更高的要求�；诖�,本文從大數(shù)據(jù)時(shí)代的人才出發(fā),專業(yè)定向課程改革和師資隊(duì)伍,校企合作等多個(gè)方面著手展開(kāi)分析,旨在為社會(huì)提供更多的高素質(zhì)人才服務(wù)。 

【文章來(lái)源】：時(shí)代金融. 2020,(32)

【文章頁(yè)數(shù)】：3 頁(yè)

【文章目錄】：
一、財(cái)務(wù)管理專業(yè)人才模式現(xiàn)狀分析
    （一）課程設(shè)置單一化
    （二）教師質(zhì)量有待提升
    （三）學(xué)生就業(yè)能力欠缺
二、大數(shù)據(jù)時(shí)代財(cái)務(wù)管理專業(yè)人才模式途徑研究
    （一）基于大數(shù)據(jù)背景推動(dòng)財(cái)務(wù)管理專業(yè)課程改革
    （二）強(qiáng)化師資隊(duì)伍建設(shè)實(shí)現(xiàn)質(zhì)量提升
    （三） 重視創(chuàng)新、從業(yè)能力發(fā)展
    （四）借助大數(shù)據(jù)技術(shù)提升學(xué)生就業(yè)能力
三、結(jié)束語(yǔ)



本文編號(hào)：3110423