【摘要】：正一是推進人才管理體制改革。轉(zhuǎn)變政府人才管理職能,保障和落實用人主體自主權(quán),健全市場化、社會化的人才管理服務(wù)體系,加強人才管理法制建設(shè)。二是改進人才培養(yǎng)支持機制。創(chuàng)新人才教育培養(yǎng)模式,改進戰(zhàn)略科學家和創(chuàng)新型科技人才培養(yǎng)支持方式
[Abstract]:The first is to promote the reform of the talent management system. We should change the functions of government talent management, ensure and implement the autonomy of the employing subjects, improve the market-oriented and socialized talent management service system, and strengthen the construction of the legal system of talent management. The second is to improve the support mechanism of talent training. Innovative Talent Education and training Mode, improve Strategic scientists and innovative Scientific and technological talents training support Mode
【分類號】：C964.2

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