本文選題：高職　切入點(diǎn)：“四維整合”　出處：《中國職業(yè)技術(shù)教育》2015年36期

【摘要】：高職"四維整合"人才培養(yǎng)模式是一種創(chuàng)新型的人才培養(yǎng)模式。其內(nèi)涵是:在辦學(xué)主體上學(xué)校與企業(yè)聯(lián)合;在專業(yè)素質(zhì)上技能與智慧復(fù)合;在課程內(nèi)容上知識和能力整合;在培養(yǎng)方式上講授與實(shí)訓(xùn)融合。這一模式的理論基礎(chǔ)是哲學(xué)上的整合理論。其創(chuàng)新意蘊(yùn)和特質(zhì)表現(xiàn)在理論創(chuàng)新、實(shí)踐創(chuàng)新、方法創(chuàng)新幾個方面。
[Abstract]:The "four-dimensional integration" talent training mode in higher vocational colleges is an innovative talent training mode.Its connotations are: the combination of school and enterprise in the main body of running a school; the combination of skills and wisdom in professional quality; the integration of knowledge and ability in course content; and the integration of teaching and practical training in training methods.The theoretical basis of this model is the philosophical integration theory.Its innovation implication and characteristic are manifested in theory innovation, practice innovation and method innovation.
【作者單位】： 滁州職業(yè)技術(shù)學(xué)院職教研究所;
【基金】：全國教育科學(xué)“十二五”規(guī)劃2014年度立項(xiàng)重點(diǎn)課題《職業(yè)教育校企合作雙主體辦學(xué)治理結(jié)構(gòu)、實(shí)現(xiàn)途徑與政策研究》,項(xiàng)目編號:AJA140002,項(xiàng)目主持人:楊進(jìn)
【分類號】：G712

【共引文獻(xiàn)】

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【二級參考文獻(xiàn)】

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相關(guān)博士學(xué)位論文 前10條

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本文編號：1718079