本文選題：混合所有制　切入點(diǎn)：企業(yè)學(xué)院　出處：《教育與職業(yè)》2017年05期 　論文類型：期刊論文

【摘要】：混合所有制是新時(shí)期高職教育轉(zhuǎn)型發(fā)展的必然趨勢(shì),混合所有制下的高職院校"企業(yè)學(xué)院"具有產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)逐漸多元化、治理方式日趨現(xiàn)代化、運(yùn)行機(jī)制逐步市場(chǎng)化三大特點(diǎn),這決定了其在治理架構(gòu)與治理結(jié)構(gòu)上具有鮮明特征。在實(shí)踐過程中,要不斷建立健全辦學(xué)收入分配機(jī)制、自主運(yùn)行機(jī)制、信息披露機(jī)制、監(jiān)督機(jī)制、評(píng)價(jià)機(jī)制、激勵(lì)約束機(jī)制、校長(zhǎng)層聘用與退出機(jī)制等運(yùn)行機(jī)制,繼而保證高職院校"企業(yè)學(xué)院"的科學(xué)順利運(yùn)行。
[Abstract]:Mixed ownership is the inevitable trend of the transformation and development of higher vocational education in the new period. The "enterprise college" under the mixed ownership has three characteristics: the structure of property right is gradually diversified, the mode of governance is being modernized day by day, and the operating mechanism is gradually market-oriented. In the process of practice, it is necessary to continuously establish and improve the mechanism of income distribution, independent operation, information disclosure, supervision, evaluation, incentive and restraint mechanism, in the process of practice, it is necessary to establish and improve the income distribution mechanism, the independent operation mechanism, the information disclosure mechanism, the supervision mechanism, the evaluation mechanism and the incentive and restraint mechanism. The mechanism of employment and withdrawal of principals ensures the smooth operation of "Enterprise College" in higher vocational colleges.
【作者單位】： 湖南城建職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職教育研究所;
【基金】：2015年度湖南省教育體制改革試點(diǎn)項(xiàng)目“高職院�；旌纤兄啤髽I(yè)學(xué)院’管理體制創(chuàng)新”的階段性研究成果。(項(xiàng)目編號(hào):2015A08)
【分類號(hào)】：G717

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本文編號(hào)：1640079