本文關(guān)鍵詞：多元化內(nèi)外部結(jié)合的高職人才培養(yǎng)質(zhì)量評(píng)價(jià)體系研究　出處：《農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)》2015年11期 　論文類型：期刊論文

  更多相關(guān)文章： 高等職業(yè)教育 多元互動(dòng) 內(nèi)外部有效銜接 人才培養(yǎng)質(zhì)量評(píng)價(jià)體系

【摘要】：高職教育人才培養(yǎng)質(zhì)量,是我國高職教育人才培養(yǎng)過程中關(guān)系到教育成敗的大問題,如何評(píng)價(jià)人才培養(yǎng)質(zhì)量的高低,采取怎樣有效方法去評(píng)價(jià)去保障,則是高職教育辦學(xué)高度重視的關(guān)鍵問題,經(jīng)過對(duì)研究問題的現(xiàn)狀分析,提出了評(píng)價(jià)體系構(gòu)建的重要性和科學(xué)的研究方法,構(gòu)建了實(shí)施多元主體內(nèi)外部有效銜接的"雙原則"人才培養(yǎng)質(zhì)量評(píng)價(jià)體系,對(duì)于打破人才培養(yǎng)質(zhì)量保障與評(píng)價(jià)體系改革弊端,不斷更新高職教育觀念,科學(xué)系統(tǒng)地探索對(duì)人才培養(yǎng)質(zhì)量評(píng)價(jià)體系起到借鑒作用。
[Abstract]:The quality of personnel training in higher vocational education is a major problem related to the success or failure of education in the process of training talents in higher vocational education. How to evaluate the quality of talent training and how to take effective methods to evaluate to ensure the quality of higher vocational education. It is the key problem that higher vocational education attaches great importance to, through the analysis of the current situation of the research, the importance of evaluation system construction and scientific research methods are put forward. This paper constructs a "double principle" talent training quality evaluation system, which carries out the effective connection between internal and external aspects of multiple subjects. It can break the defects of the reform of talent training quality assurance and evaluation system, and constantly update the concept of higher vocational education. Scientific and systematic exploration plays a reference role in the evaluation system of talent training quality.
【作者單位】： 遼寧職業(yè)學(xué)院;
【基金】：全國教育科學(xué)“十二五”規(guī)劃2014年度教育部重點(diǎn)課題“多元主體組建職業(yè)教育集團(tuán)的探索與實(shí)踐研究”(批準(zhǔn)號(hào):DJA140253)研究成果
【分類號(hào)】：G712.0
【正文快照】： 2014年國務(wù)院印發(fā)的《關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》和《現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)規(guī)劃(2014-2020)》兩個(gè)重要文件中都明確指出:“建立健全職業(yè)院校內(nèi)部質(zhì)量評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)和評(píng)價(jià)制度,完善人才培養(yǎng)各環(huán)節(jié)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、流程,強(qiáng)化質(zhì)量保證與監(jiān)控體系建設(shè)。”[1]以及在職業(yè)院校進(jìn)行

【參考文獻(xiàn)】

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【共引文獻(xiàn)】

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【二級(jí)參考文獻(xiàn)】

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【相似文獻(xiàn)】

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