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擴(kuò)招與限度——博士人才培養(yǎng)規(guī)模的測(cè)度

發(fā)布時(shí)間:2024-06-01 14:56
  近年來(lái),我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展對(duì)于高層次人才的需求不斷攀升,擴(kuò)大博士培養(yǎng)規(guī)模成為大勢(shì)所趨。根據(jù)已有文獻(xiàn),GDP總量、R&D投入力度等經(jīng)濟(jì)指標(biāo)對(duì)于博士培養(yǎng)規(guī)模具有很強(qiáng)的預(yù)測(cè)作用。本文通過(guò)與西方發(fā)達(dá)五國(guó)在相關(guān)指標(biāo)上的國(guó)際比較,并與我國(guó)的人才供求預(yù)測(cè)相結(jié)合,得出研究結(jié)論:我國(guó)目前一年的博士人才培養(yǎng)規(guī)模應(yīng)保持在9萬(wàn)人左右為宜,其擴(kuò)招幅度應(yīng)與經(jīng)濟(jì)總量和R&D投入保持聯(lián)動(dòng)。同時(shí),還提出了促進(jìn)我國(guó)博士培養(yǎng)規(guī)模和質(zhì)量同步提高的對(duì)策建議。

【文章頁(yè)數(shù)】:7 頁(yè)

【文章目錄】:
一、文獻(xiàn)綜述
    (一) 博士培養(yǎng)規(guī)模的影響因素
    (二) 博士培養(yǎng)規(guī)模主要測(cè)量方法
二、主要發(fā)達(dá)國(guó)家博士培養(yǎng)規(guī)模與相關(guān)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的關(guān)系
    (一) 近20年六國(guó)博士生培養(yǎng)規(guī)模的基本情況
    (二) GDP增長(zhǎng)與博士生培養(yǎng)規(guī)模之間的關(guān)系
    (三) R&D投入與博士生培養(yǎng)規(guī)模之間的關(guān)系
    (四) 研究結(jié)論
三、我國(guó)博士培養(yǎng)規(guī)模的測(cè)度
四、政策建議
    (一) 深化科技體制改革, 為博士研究生擴(kuò)招創(chuàng)造更大的空間
    (二) 優(yōu)化博士生招生結(jié)構(gòu), 注重招生名額分配的科學(xué)性
    (三) 實(shí)施多元化招生選拔機(jī)制, 著力提高博士生源質(zhì)量
    (四) 完善博士生質(zhì)量保障體系, 降低博士生延期畢業(yè)比例



本文編號(hào):3986058

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