發(fā)布時間：2024-02-28 02:48

　　以研究生群體為例,從創(chuàng)新型人才所具備的能力要求、研究生群體行為特點分析和基于創(chuàng)新型人才培養(yǎng)目標的研究生能力提升策略研究幾個方面提出了建議。

【文章頁數(shù)】：2 頁

【文章目錄】：
1 創(chuàng)新型人才所具備的能力要求
    1.1 具有自主創(chuàng)造意識，能夠能動地改造和認識客觀世界
    1.2 具有與時俱進的創(chuàng)新性思維，認知水平高于同類型群體
    1.3 能夠積極主動地為社會創(chuàng)造價值，推動生產(chǎn)力發(fā)展進步
2 研究生群體行為特點分析
    2.1 具有相對扎實的專業(yè)基礎(chǔ)
    2.2 具有旺盛的精力和較強的可塑性
    2.3 容易接受新事物，對外界的感知較為敏銳
3 基于創(chuàng)新型人才培養(yǎng)目標的研究生能力提升策略研究
    3.1 引導(dǎo)研究生樹立崇高目標和遠大理想
    3.2 強調(diào)大眾教育同時，重視個性發(fā)展
    3.3 為研究生群體創(chuàng)新能力提升，構(gòu)建良好育人氛圍
    3.4 通過開放式、引導(dǎo)式、探索式教學(xué)方式，培育創(chuàng)新精神
    3.5 發(fā)揮全社會的力量，為研究生成長成才提供更多機會
4 結(jié)語



本文編號：3913349