研究生黨員積分制管理評(píng)價(jià)體系的實(shí)踐與探索——以云南民族大學(xué)為例
發(fā)布時(shí)間:2023-09-14 00:56
建立和完善研究生黨員考評(píng)機(jī)制,是加強(qiáng)研究生黨員教育的有效途徑;谘芯可h員管理教育的特點(diǎn),本文通過(guò)調(diào)研發(fā)現(xiàn)當(dāng)前研究生黨員管理評(píng)價(jià)存在的問(wèn)題,探索了定性與定量相結(jié)合的研究生黨員積分制管理評(píng)價(jià)體系考評(píng)方法,對(duì)提升研究生黨員隊(duì)伍的質(zhì)量,構(gòu)建研究生黨員教育管理長(zhǎng)效機(jī)制具有參考意義。
【文章頁(yè)數(shù)】:2 頁(yè)
【文章目錄】:
一、當(dāng)前研究生黨員管理評(píng)價(jià)存在的問(wèn)題
二、研究生黨員考核指標(biāo)體系的建構(gòu)
(一) 基礎(chǔ)分設(shè)置
1、設(shè)置原則
2、指標(biāo)構(gòu)成
(二) 履職分設(shè)置
1、設(shè)置原則
2、指標(biāo)構(gòu)成
三、充分應(yīng)用, 嚴(yán)格獎(jiǎng)懲制度
本文編號(hào):3846235
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一、當(dāng)前研究生黨員管理評(píng)價(jià)存在的問(wèn)題
二、研究生黨員考核指標(biāo)體系的建構(gòu)
(一) 基礎(chǔ)分設(shè)置
1、設(shè)置原則
2、指標(biāo)構(gòu)成
(二) 履職分設(shè)置
1、設(shè)置原則
2、指標(biāo)構(gòu)成
三、充分應(yīng)用, 嚴(yán)格獎(jiǎng)懲制度
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