CIPP模式下農(nóng)業(yè)碩士專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)質(zhì)量評價(jià)研究——以成都大學(xué)為例
發(fā)布時(shí)間:2021-08-13 14:26
高等教育發(fā)展的核心任務(wù)是提高質(zhì)量,建立一套合理、有效的專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)質(zhì)量的評價(jià)體系一直是備受關(guān)注的問題。本文以成都大學(xué)農(nóng)業(yè)碩士專業(yè)學(xué)位研究生為例,運(yùn)用CIPP評價(jià)模式,分析了研究生培養(yǎng)的基礎(chǔ)環(huán)境、資源配置、過程行動(dòng)、成果績效四個(gè)方面的評價(jià),構(gòu)建出了研究生培養(yǎng)質(zhì)量評價(jià)的理論框架,并基于CIPP的研究生培養(yǎng)質(zhì)量評價(jià)體系及實(shí)證研究提出了改進(jìn)策略。
【文章來源】:教育現(xiàn)代化. 2020,7(53)
【文章頁數(shù)】:4 頁
【文章目錄】:
一 引言
二 研究生培養(yǎng)質(zhì)量的評價(jià)指標(biāo)體系
(一) 基礎(chǔ)環(huán)境評價(jià)
(二) 資源配置評價(jià)
(三) 過程行動(dòng)評價(jià)
(四) 成果績效評價(jià)
三 研究生培養(yǎng)質(zhì)量評價(jià)實(shí)證研究
(1)研究生培養(yǎng)的基礎(chǔ)環(huán)境
(2)研究生培養(yǎng)的資源配置
(3)研究生培養(yǎng)的過程行動(dòng)
(4)研究生培養(yǎng)的成果績效
四 建議
(一) 完善管理制度,優(yōu)化招生選拔機(jī)制
(二) 加強(qiáng)校內(nèi)外導(dǎo)師隊(duì)伍建設(shè),加強(qiáng)校企合作
(三) 改進(jìn)授課模式,增加實(shí)踐教學(xué)
(四) 提高科研實(shí)踐能力,加強(qiáng)學(xué)院品牌建設(shè)
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]CIPP模式下研究生創(chuàng)新能力培養(yǎng)的評價(jià)與策略[J]. 鄭軍,朱京. 沈陽大學(xué)學(xué)報(bào)(社會科學(xué)版). 2019(05)
[2]基于CIPP的高職院校創(chuàng)業(yè)教育能力評價(jià)及提升策略研究[J]. 程君青. 教育現(xiàn)代化. 2019(59)
[3]基于CIPP模式的研究生拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)策略研究[J]. 鄭軍,陳景婷. 揚(yáng)州大學(xué)學(xué)報(bào)(高教研究版). 2019(01)
[4]CIPP模式文獻(xiàn)綜述[J]. 韓東,魏思雨. 科教導(dǎo)刊(下旬). 2016(07)
碩士論文
[1]我國碩士研究生培養(yǎng)質(zhì)量研究[D]. 魏彩云.山東師范大學(xué) 2017
[2]基于CIPP模型的拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)質(zhì)量評估研究[D]. 遠(yuǎn)夢妮.哈爾濱工業(yè)大學(xué) 2017
本文編號:3340596
【文章來源】:教育現(xiàn)代化. 2020,7(53)
【文章頁數(shù)】:4 頁
【文章目錄】:
一 引言
二 研究生培養(yǎng)質(zhì)量的評價(jià)指標(biāo)體系
(一) 基礎(chǔ)環(huán)境評價(jià)
(二) 資源配置評價(jià)
(三) 過程行動(dòng)評價(jià)
(四) 成果績效評價(jià)
三 研究生培養(yǎng)質(zhì)量評價(jià)實(shí)證研究
(1)研究生培養(yǎng)的基礎(chǔ)環(huán)境
(2)研究生培養(yǎng)的資源配置
(3)研究生培養(yǎng)的過程行動(dòng)
(4)研究生培養(yǎng)的成果績效
四 建議
(一) 完善管理制度,優(yōu)化招生選拔機(jī)制
(二) 加強(qiáng)校內(nèi)外導(dǎo)師隊(duì)伍建設(shè),加強(qiáng)校企合作
(三) 改進(jìn)授課模式,增加實(shí)踐教學(xué)
(四) 提高科研實(shí)踐能力,加強(qiáng)學(xué)院品牌建設(shè)
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]CIPP模式下研究生創(chuàng)新能力培養(yǎng)的評價(jià)與策略[J]. 鄭軍,朱京. 沈陽大學(xué)學(xué)報(bào)(社會科學(xué)版). 2019(05)
[2]基于CIPP的高職院校創(chuàng)業(yè)教育能力評價(jià)及提升策略研究[J]. 程君青. 教育現(xiàn)代化. 2019(59)
[3]基于CIPP模式的研究生拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)策略研究[J]. 鄭軍,陳景婷. 揚(yáng)州大學(xué)學(xué)報(bào)(高教研究版). 2019(01)
[4]CIPP模式文獻(xiàn)綜述[J]. 韓東,魏思雨. 科教導(dǎo)刊(下旬). 2016(07)
碩士論文
[1]我國碩士研究生培養(yǎng)質(zhì)量研究[D]. 魏彩云.山東師范大學(xué) 2017
[2]基于CIPP模型的拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)質(zhì)量評估研究[D]. 遠(yuǎn)夢妮.哈爾濱工業(yè)大學(xué) 2017
本文編號:3340596
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