本文選題：企業(yè)就職博士 + 社會網(wǎng)絡��； 參考：《高等教育研究》2017年06期

【摘要】：社會網(wǎng)絡對個體獲得他人的支持以及提升工作滿意度非常重要。關(guān)注社會網(wǎng)絡對博士工作滿意度的影響,從自我中心網(wǎng)的視角,對就職于企業(yè)的116名博士的調(diào)查結(jié)果表明:(1)總體上,企業(yè)就職博士的社會網(wǎng)絡呈現(xiàn)強關(guān)系比例高、博士學歷關(guān)系人比例低以及關(guān)系人年齡較為集中的特點,其中,工作網(wǎng)較封閉而社交網(wǎng)較開放;(2)工作網(wǎng)關(guān)系人年齡異質(zhì)性高、社交網(wǎng)博士學歷關(guān)系人比例高及強關(guān)系比例高的企業(yè)就職博士,有較高的工作滿意度。為增強博士教育與勞動力市場的銜接性,高校應重視發(fā)展博士生的社會網(wǎng)絡,培養(yǎng)博士生的社交能力。
[Abstract]:The social network is very important to the individual ' s support for the individual ' s job satisfaction and to improve the job satisfaction . From the point of view of the self - centered network , the survey results show that : ( 1 ) The social network of Dr .
【作者單位】： 上海交通大學高等教育研究院;
【基金】：上海交通大學中央高校基本科研業(yè)務費專項資金資助項目(16JXZD03)
【分類號】：G643

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本文編號：2074801