本文關鍵詞：研究生培養(yǎng)機制改革下的研究生獎助制度研究——以A大學和B大學為個案，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

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華東師范大學碩士學位論文研究生培養(yǎng)機制改革下的研究生獎助制度研究——以A大學和B大學為個案姓名:徐梅申請學位級別:碩士專業(yè):高等教育學指導教師:唐安國20080401摘要研究生教育是培養(yǎng)高端人才的主要形式。今年來,隨著研究生教育事業(yè)的不斷發(fā)展和研究生在學人數(shù)的逐年增加,研究生教育在社會創(chuàng)新中的地位和作用已顯得越來越重要。我國的大部分重大科研項目尤其是基礎研究項目,是由同時擔負研究生培養(yǎng)任務的高等學校和科研單位承擔的。研究生常常作為項目課題組成員承擔很多研究任務。但是,隨著研究生教育收費的逐漸鋪開,較重的學費負擔明顯影響了研究生對科學研究的全身心投入。因此,研究生的獎助制度起著必不可少的作用。但是,現(xiàn)階段我國研究生獎助制度很不健全,在科研、教學、生活等方面,國內(nèi)與一些發(fā)達國家相比還存在著明顯差距。另外,我國現(xiàn)行的研究生獎助體系使研究生科研具有功利化傾向,不利于創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)。因此,對研究生獎助制度的研究是必要的。本文選取的個案A大學和B大學都是綜合性研究型大學,分別于2006年被教育部指定為研究生培養(yǎng)機制改革第一批和第二批試點學校之一。本論文希望能從理論分析和實踐操作兩方面對我國研究生獎助制度提供具有針對性和可行性的建... 內(nèi)容來自轉載請標明出處.

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