本文選題：碩士研究生 + 就業(yè)意向��； 參考：《教育發(fā)展研究》2011年03期

【摘要】：對(duì)北京部分部屬高等院校的碩士研究生進(jìn)行的就業(yè)意向調(diào)查顯示,影響碩士研究生就業(yè)意向的因素有擇業(yè)的清晰度、就業(yè)成功信心度、考慮就業(yè)的時(shí)間、學(xué)校的就業(yè)指導(dǎo)以及就業(yè)渠道的選擇。統(tǒng)計(jì)分析結(jié)果表明,碩士研究生自身應(yīng)降低就業(yè)期望,促使就業(yè)意向選擇更加理性,減少功利性,增強(qiáng)就業(yè)的針對(duì)性,將有助于實(shí)現(xiàn)順利就業(yè)。
[Abstract]:A survey on the employment intention of graduate students of some subordinate universities in Beijing shows that the factors that affect the employment intention of graduate students are the clarity of choosing a job, the degree of confidence in employment success, and the consideration of the time of employment. School employment guidance and the choice of employment channels. The results of statistical analysis show that the graduate students themselves should reduce their employment expectations, make the choice of employment intention more rational, reduce utilitarianism, and enhance the pertinence of employment, which will help to realize the smooth employment.
【作者單位】： 北京師范大學(xué)教育經(jīng)濟(jì)研究所;北京建筑工程學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理與工程學(xué)院;
【基金】：“北京市研究生招生制度改革與促進(jìn)首都高端人才培養(yǎng)的實(shí)證研究”項(xiàng)目資助
【分類號(hào)】：G643

【參考文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前1條

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【共引文獻(xiàn)】

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【相似文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：1829616