本文關(guān)鍵詞：補償機制下研究生培養(yǎng)單位的淘汰行為研究

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【摘要】：對實行了培養(yǎng)過程分流淘汰的研究生培養(yǎng)單位予以招生計劃補償,可以降低培養(yǎng)單位因淘汰不適合繼續(xù)攻讀學(xué)位研究生而產(chǎn)生的實際成本,是推進分流淘汰機制的可行措施。補償制度的設(shè)計需要考慮影響培養(yǎng)單位淘汰決策的因素,包括對未來的預(yù)期、補償率、補償周期等。采取不同的補償辦法,培養(yǎng)單位會選取不同的淘汰行為,多個培養(yǎng)單位間的淘汰行為也將相互影響。本文運用博弈論等工具,對不同淘汰補償機制下培養(yǎng)單位的淘汰決策行為進行研究。
【作者單位】： 武漢大學(xué)研究生院;
【分類號】：G643
【正文快照】： 一、導(dǎo)言在研究生培養(yǎng)過程中,對不適合繼續(xù)攻讀的研究生進行分流淘汰,可以提高教育活動積極性,保障教學(xué)培養(yǎng)質(zhì)量,促進教育資源高效率配置。當(dāng)前,在高等教育質(zhì)量保障體系建設(shè)中盡管已經(jīng)明確提出要建立分流淘汰制度,“對研究生經(jīng)過課程學(xué)習(xí)后知識結(jié)構(gòu)、能力素質(zhì)等是否達到規(guī)定要

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本文編號：1290953