發(fā)布時間：2018-06-01 16:40

  本文選題：教師管理 + 教師群體　； 參考：《教學與管理》2011年09期

【摘要】：正一、教師管理公平的涵義教師管理公平指的是教師管理體系中人與人之間利益關(guān)系的度量,教師管理公平關(guān)注的是教師與教師管理者、教師群體之間的利益關(guān)系。教師管理公平是教育管理公平的重要組成部分,因為教師是教育系統(tǒng)的重要勞動者,他們的辛勤勞動給學校的發(fā)展奠定
[Abstract]:First, the meaning of teacher management fairness refers to the measurement of the relationship between people and people in the teacher management system, and the equity of teacher management focuses on the interest relationship between teachers and managers, teachers groups. The fair management of teachers is an important part of the equity of education management, because teachers are important workers in the education system. Their hard work lays the foundation for the development of schools.
【作者單位】： 廣東省湛江師范學院基礎教育學院;
【分類號】：G472.3

【共引文獻】

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9 沈t，

本文編號：1964919