如何通過(guò)編制管理達(dá)到學(xué)校人力資源配置的最佳效益
本文選題:人力資源配置 切入點(diǎn):人力資源收益 出處:《教育研究》2001年09期
[Abstract]:......
【作者單位】: 國(guó)家教育部人事司!公務(wù)員 北京100816
【分類(lèi)號(hào)】:G471
【共引文獻(xiàn)】
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,本文編號(hào):1712355
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