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試論學(xué)校組織氣氛對學(xué)校管理效能的影響.doc全文

發(fā)布時間:2016-10-08 09:03

  本文關(guān)鍵詞:試論學(xué)校組織氣氛對學(xué)校管理效能的影響,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。


試論學(xué)校組織氣氛對學(xué)校管理效能的影響 一、引言 科技發(fā)展日新月異,信息技術(shù)突飛猛進(jìn),當(dāng)今時代已進(jìn)入了知識經(jīng)濟(jì)、全球一體化的時代。教育事業(yè)迅速發(fā)展,學(xué)校管理巳成為適應(yīng)教育發(fā)展的重要課題。學(xué),F(xiàn)代管理是科學(xué)精神與人文精神相結(jié)合的,研究人的行動、調(diào)動人的積極性的管理。學(xué)校管理要達(dá)到常規(guī)化、規(guī)范化、民主化、人文化,調(diào)動全體教職員工的積極性,謀求學(xué)校的發(fā)展,對校長及其管理者的全面素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)力提出了更高的要求,提出一個重要的課題,如何塑造一個高效的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊,塑造“全面領(lǐng)導(dǎo)力”,,提升學(xué)校持續(xù)發(fā)展的能力。 學(xué)校要培養(yǎng)全面發(fā)展的人才,促進(jìn)人的社會化。要使學(xué)生學(xué)會認(rèn)知、生存;要使學(xué)生逐步習(xí)得各種社會規(guī)范,培養(yǎng)其社會意識和社會責(zé)任感,使其在社會圈中學(xué)會做事和共處。學(xué)校要傳承和創(chuàng)造文化。學(xué)校要把積淀數(shù)千年的民族文化和世界文化精華傳遞給學(xué)生個體;學(xué)校的另一個重要功能是在教學(xué)和科研中不斷創(chuàng)造新的文化。中小學(xué)校的育人和文化功能體現(xiàn)在:培養(yǎng)中小學(xué)生基本的道德素養(yǎng)、知識素養(yǎng)、能力素養(yǎng)、情感素養(yǎng)。此外,中小學(xué)也應(yīng)該鼓勵教師在教學(xué)、科研中不斷創(chuàng)新,發(fā)現(xiàn)新知識、創(chuàng)造新文化,并啟發(fā)學(xué)生思考、理解這些新知識和文化,逐步培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)造新文化的能力。此外,面向社區(qū)開發(fā)中小學(xué)生家庭教育咨詢服務(wù),面向社區(qū)開放圖書、運動場館等教育資源,和社區(qū)其他單位聯(lián)合開發(fā)教育服務(wù)項目等等。 效率、效益和效能一直是學(xué)校組織管理所追求的價值和目標(biāo),“效率崇拜”是學(xué)校組織管理的根本特征。事實上,學(xué)校組織管理對效率、效益和效能的追求一直沒有停止過,即使是人際關(guān)系運動的學(xué)校管理觀念也是為了提高組


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