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教研組長學科領導力研究

發(fā)布時間:2017-05-29 00:06

  本文關鍵詞:教研組長學科領導力研究,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。


【摘要】:在我國,學校教研組在教師專業(yè)成長中發(fā)揮著重要的作用。教研組長作為教研組的領導者、組織者和管理者、教師專業(yè)發(fā)展的引領者、教學質量的保障者,其能力的高低直接影響教研組的建設,影響學科教研組內教師積極健康的發(fā)展。 本研究旨在通過理論研究和實踐研究,分解教研組長學科領導力的主要要素,并了解教研組長學科領導力的現(xiàn)狀及其原因。研究過程中,筆者采用了文獻研究法、調查訪談法,對三所學校的管理者、教研組長及教師進行了問卷調查,并對部分管理者、教研組長、教師開展了訪談。 本研究首先論述了選題緣起、研究意義和研究的現(xiàn)狀,對現(xiàn)有的相關文獻資料進行整理綜述,對論文中涉及的主要概念進行了界定;接著對教研組長學科領導力的內涵,各要素之間的關系以及各要素的內涵進行闡述;筆者對上海市某區(qū)三所學校的問卷與訪談的結果進行了分析總結,探討了目前學校中教研組長學科領導中存在的問題以及背后的原因。 研究發(fā)現(xiàn):在教學管理的實踐活動中,教研組長的教學能力和溝通協(xié)調能力、自我管理能力較為理想,但是學科規(guī)劃能力、科研能力、組織能力等有待提高。而出現(xiàn)這些問題背后的原因主要在于:對教研組長角色認知的混亂,對教研組長培訓的缺失,教研組長自身的能力不足以及教研組長權利的缺失等方面。最后筆者從學校管理的角度出發(fā),對提高教研組長學科領導力提出相關的建議和策略,包括正確審視教研組長的地位,建立規(guī)范的教研組長培訓機構,增強教研組長組織管理能力等。
【關鍵詞】:教研組 教研組長 學科領導力
【學位授予單位】:華東師范大學
【學位級別】:碩士
【學位授予年份】:2011
【分類號】:G428
【目錄】:
  • 論文摘要6-7
  • ABSTRACT7-10
  • 第一章 緒論10-25
  • 一、研究的緣起10-15
  • (一) 問題的提出10-14
  • (二) 研究的意義14-15
  • 二、文獻綜述15-22
  • (一) 文獻檢索說明15-16
  • (二) 主要觀點梳理16-22
  • (三) 簡要評論22
  • 三、研究的方案22-25
  • (一) 研究的目標22
  • (二) 研究的內容22-23
  • (三) 研究的方法23-25
  • 第二章 教研組長學科領導力的理論探討25-46
  • 一、核心概念界定25-27
  • (一) 教研組長25
  • (二) 領導力25-26
  • (三) 教研組長學科領導力26-27
  • 二、教研組長學科領導力的已有研究27-28
  • (一) 國內相關研究27-28
  • (二) 國外相關研究28
  • 三、教研組長學科領導力的要素分析28-46
  • (一) 總體結構28-29
  • (二) 要素分析29-46
  • 第三章 教研組長學科領導力的現(xiàn)狀考察46-63
  • 一、調查的對象46-47
  • (一) 問卷調查對象46-47
  • (二) 訪談調查對象47
  • 二、調查工具47-49
  • (一) 調查問卷47-48
  • (二) 訪談提綱48-49
  • 三、調查結果統(tǒng)計49-63
  • (一) 學科發(fā)展和規(guī)劃能力49-52
  • (二) 教學和科研能力52-55
  • (三) 組織和管理能力55-60
  • (四) 溝通協(xié)調能力60-63
  • 第四章 教研組長學科領導力不足及其原因63-75
  • 一、教研組長學科領導力問題的表征63-67
  • (一) 學科發(fā)展規(guī)劃能力明顯欠缺63-64
  • (二) 教學和科研能力尚可,但仍有提高的空間64-65
  • (三) 自我管理能力較高,但組織、激勵等能力有待提升65-66
  • (四) 溝通協(xié)調能力良好,但信息整合能力不足66-67
  • 二、原因分析67-75
  • (一) 對教研組長角色認知混亂67-69
  • (二) 教研組長培訓缺失69-72
  • (三) 教研組長的權力缺失72-73
  • (四) 教研組長自身能力的不足73-75
  • 第五章 提升教研組長學科領導力的對策建議75-85
  • 一、審視教研組長的角色和地位75-78
  • (一) 認清教研組長角色75-77
  • (二) 明確教研組長職責77-78
  • 二、完善教研組長的培訓制度78-81
  • (一) 分析培訓需求,,科學設立培養(yǎng)內容78-80
  • (二) 重視培訓評價,合理反饋培訓效果80-81
  • 三、增強教研組長能力81-85
  • (一) 重視教研組長選拔工作82-83
  • (二) 教研組長自主發(fā)展能力83-85
  • 參考文獻85-89
  • 附錄一 教研組長學科領導力調查問卷89-94
  • 附錄二 教研組長學科領導力訪談提綱94-96
  • 后記96

【引證文獻】

中國碩士學位論文全文數(shù)據(jù)庫 前5條

1 黃曉燦;湖南省中學體育教研組長在學校體育中的引領作用研究[D];湖南師范大學;2012年

2 任姣姣;學校變革中教師發(fā)展需要的轉變研究[D];華東師范大學;2012年

3 江懷霞;中小學教研組長領導力現(xiàn)狀分析[D];上海師范大學;2013年

4 朱琳;體制下生存[D];首都師范大學;2013年

5 常立國;縣級教研員課程領導研究[D];河南大學;2013年


  本文關鍵詞:教研組長學科領導力研究,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。



本文編號:403727

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