本文關(guān)鍵詞：學(xué)�？冃Ч芾淼睦Ь撑c出路，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

論學(xué)�？冃Ч芾淼睦Ь撑c出路 投稿：呂珎玨

摘要：有效落實(shí)績效管理工作無論是對(duì)企業(yè)還是對(duì)學(xué)校都起著非常重要的作用。本文重點(diǎn)探討學(xué)�？冃Ч芾碇杏龅降睦щy，并分析了提升學(xué)�？冃Ч芾淼恼_思路。對(duì)于學(xué)校來說，績效管理是一個(gè)長期而艱苦的過程，只有長期不懈的抓好落實(shí)工作，才能真正的提升學(xué)校的競(jìng)爭(zhēng)力，保障…

摘要：古代詩詞鑒賞已成為高考的必考題，在實(shí)際教學(xué)中，只有讓學(xué)生掌握必要的鑒賞技巧，注意對(duì)標(biāo)題注釋的挖掘，合理調(diào)整語序，緊扣關(guān)鍵詞語，抓住詩歌意象，體會(huì)詩歌意境，在整體理解詩歌內(nèi)容的基礎(chǔ)上，分析藝術(shù)手法，才能促進(jìn)學(xué)生詩歌的鑒賞能力和綜合素質(zhì)水平的提高。…

摘要：隨著課改工作的深入進(jìn)行，體育教學(xué)理念也發(fā)生了巨大變化，讓學(xué)生快樂學(xué)習(xí)是我們教師的主要職責(zé)。突出學(xué)生主體，構(gòu)建快樂課堂；營造寬松氛圍，打造快樂課堂；正視差異存在，建設(shè)快樂課堂；強(qiáng)化合作學(xué)習(xí)，實(shí)施快樂課堂；聯(lián)系學(xué)生生活，拓展快樂課堂。這些都是建設(shè)快…

　　摘 要：有效落實(shí)績效管理工作無論是對(duì)企業(yè)還是對(duì)學(xué)校都起著非常重要的作用。本文重點(diǎn)探討學(xué)�？冃Ч芾碇杏龅降睦щy，并分析了提升學(xué)�？冃Ч芾淼恼_思路。對(duì)于學(xué)校來說，績效管理是一個(gè)長期而艱苦的過程，只有長期不懈的抓好落實(shí)工作，才能真正的提升學(xué)校的競(jìng)爭(zhēng)力，保障學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展。

　　關(guān)鍵詞：人力資源；績效管理；師資隊(duì)伍；可持續(xù)發(fā)展
　　一、前言
　　績效管理的目的就是為了不斷的提升學(xué)校的管理水平，是人力資源管理的重要組織環(huán)節(jié)。做好學(xué)�？冃Ч芾砉ぷ�，，對(duì)于提升學(xué)校的競(jìng)爭(zhēng)力，提升學(xué)校教師的專業(yè)知識(shí)能力，從而保障學(xué)生的學(xué)習(xí)環(huán)境，提升教學(xué)的質(zhì)量都有著非常重要的作用。學(xué)校從引入績效管理經(jīng)歷了萌芽階段、起步階段、穩(wěn)步發(fā)展階段。雖然現(xiàn)在隨著績效管理全面的實(shí)施，學(xué)�？冃Ч芾碓趯W(xué)習(xí)管理中不斷的發(fā)揮著重要作用，但即便是現(xiàn)在的穩(wěn)步發(fā)展階段，也存在較多的問題，發(fā)展發(fā)現(xiàn)績效管理的過程中仍然存在較多的困境，主要包括：對(duì)績效管理認(rèn)識(shí)程度不夠；績效管理的實(shí)施過程不完全，不齊全。而面對(duì)這些困境，提出了未來學(xué)習(xí)績效管理的出路：加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，統(tǒng)一正確的績效管理理念；運(yùn)用有效的工具，提升績效管理水平；加強(qiáng)外部環(huán)境的支持，提升學(xué)�？冃Ч芾�。
　　二、學(xué)�？冃Ч芾砉ぷ髦忻媾R的困境
　　雖然目前教學(xué)管理工作已經(jīng)在學(xué)校全面實(shí)施，但在實(shí)施過程中仍然面臨幾個(gè)問題。因此，作者通過多年的學(xué)校管理經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合于學(xué)�？冃Ч芾碛嘘P(guān)的資料和文獻(xiàn)，總結(jié)出如下目前學(xué)�？冃Ч芾砉ぷ髦忻媾R的困境：對(duì)績效管理認(rèn)識(shí)程度不夠；績效管理的實(shí)施過程不完全，不齊全。
　　（一）對(duì)績效管理認(rèn)識(shí)程度不夠
　　雖然大部分學(xué)校已經(jīng)全面的實(shí)施績效管理，但對(duì)其重視程度仍然不夠。沒有真正的保障學(xué)校每一個(gè)相關(guān)部門和個(gè)人真正的從思想上完全的重視績效管理工作。也沒有從根本上認(rèn)識(shí)到績效管理的重要作用。在績效管理工作上，有些環(huán)節(jié)仍然存在片面性，存在應(yīng)付工作的情況。
　�。ǘ┛冃Ч芾淼膶�(shí)施過程不完全，不齊全
　　現(xiàn)階段國內(nèi)高校的績效管理工作的實(shí)施過程并不夠完善，許多重要的環(huán)節(jié)都出現(xiàn)嚴(yán)重的缺失問題，而且還出現(xiàn)重視績效考核結(jié)果而忽略績效管理實(shí)質(zhì)的問題。
　　三、學(xué)�？冃Ч芾砦磥淼某雎�
　　基于以上問題，提出了如下提升學(xué)�？冃Ч芾砉ぷ鞯挠行мk法：加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，統(tǒng)一正確的績效管理理念；運(yùn)用有效的工具，提升績效管理水平；加強(qiáng)外部環(huán)境的支持，提升學(xué)�？冃Ч芾�。
　�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，統(tǒng)一正確的績效管理理念
　　績效管理不同于原來的學(xué)校考核制度，與其相比，它是一項(xiàng)融合創(chuàng)新元素的新型考核模塊。因此，對(duì)其的認(rèn)識(shí)上，不能僅僅是片面的認(rèn)識(shí)。所以，要想提升學(xué)校整體的績效管理水平，必須首先加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，統(tǒng)一正確的績效管理理念。具體的做法為：通過各種途徑來提升學(xué)校教師，管理人員等對(duì)于績效管理的認(rèn)識(shí)。這些途徑可以是培訓(xùn)，宣傳等等。培訓(xùn)，宣傳等的最終目的就是讓學(xué)校相關(guān)人員了解和掌握績效管理的本質(zhì)與考核方法，熟悉掌握各項(xiàng)績效考核工具等等。讓其從思想上充分認(rèn)識(shí)績效管理，這是做好績效管理全面落實(shí)工作的重要基礎(chǔ)。
　�。ǘ┻\(yùn)用有效的工具，提升績效管理水平
　　高校在制定績效計(jì)劃時(shí)，要著重關(guān)注目標(biāo)設(shè)置的合理性問題，要始終保持個(gè)人工作目標(biāo)與部門企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的協(xié)調(diào)性，努力讓高校與員工實(shí)現(xiàn)雙贏。而對(duì)于管理績效方面，高校應(yīng)當(dāng)合理地完善學(xué)校內(nèi)部知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高校內(nèi)職員的業(yè)務(wù)水平，并且給予恰當(dāng)?shù)淖稍儭⒈O(jiān)督、管理、控制等工作作為支持。處于績效考核環(huán)節(jié)，最關(guān)鍵的一點(diǎn)是將工作成果的考核與工作行為的考核相結(jié)合，從而構(gòu)建全面性的績效考評(píng)體系。
　�。ㄈ┘訌�(qiáng)外部環(huán)境的支持，提升學(xué)�？冃Ч芾�
　　目前，各高校管理工作中，行政干預(yù)問題普遍存在。由于行政干預(yù)的存在，導(dǎo)致學(xué)�？冃Ч芾砉ぷ鞑荒茌^好的落實(shí)。為此，必須加強(qiáng)外部環(huán)境的支持，真正從根本上提升學(xué)校的績效管理工作。這要求各高校根據(jù)國家政策，貫徹落實(shí)學(xué)校的辦學(xué)自主權(quán)，努力建立創(chuàng)新型的當(dāng)代高校制度。另外，學(xué)校要加強(qiáng)與外部環(huán)境的聯(lián)系，主要包括與學(xué)校主管部門的聯(lián)系。做好聯(lián)系與溝通工作，對(duì)于提升績效管理水平也具有非常重要的作用。通過加強(qiáng)聯(lián)系，獲取其他與高校決策或者績效管理工作相關(guān)的社會(huì)組織、人士的支持與重視，從而不斷提供良好的績效管理機(jī)制構(gòu)建條件，保證高�？冃Ч芾砉ぷ髂軌蛞罁�(jù)事先制定的發(fā)展計(jì)劃逐步落實(shí)完善，為增強(qiáng)當(dāng)代高校績效管理能力打好根基。
　　總之，學(xué)�？冃Ч芾砉ぷ鞅仨毥�(jīng)歷一個(gè)長期的發(fā)展過程，只要績效管理工作沿著正確的方向發(fā)展，那么學(xué)校的績效管理工作就會(huì)越來越好，越來越在學(xué)校管理中發(fā)揮積極的作用。所以，在以后的績效管理工作中，學(xué)校必須高度重視，建立健全績效管理的全過程，從根本上提升認(rèn)識(shí)，運(yùn)用有效的工具，并加強(qiáng)外部環(huán)境的支持。只有這樣，才能從根本上提升績效管理水平，才能提升學(xué)校的競(jìng)爭(zhēng)力，提升學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量。
　　參考文獻(xiàn)：
　　[1]周瑜杰，曾霽.高校教師的績效評(píng)估與績效管理[J].中國高新技術(shù)企業(yè)，2010（25）
　　[2]薩仁其木格，李春華.基于平衡計(jì)分卡的高校項(xiàng)目績效管理[J].當(dāng)代經(jīng)濟(jì)，2011（12）
　　[3]繆春光.《績效管理》實(shí)踐性教學(xué)方法探究[J].中國外資，2013（12）

摘要：有效落實(shí)績效管理工作無論是對(duì)企業(yè)還是對(duì)學(xué)校都起著非常重要的作用。本文重點(diǎn)探討學(xué)�？冃Ч芾碇杏龅降睦щy，并分析了提升學(xué)�？冃Ч芾淼恼_思路。對(duì)于學(xué)校來說，績效管理是一個(gè)長期而艱苦的過程，只有長期不懈的抓好落實(shí)工作，才能真正的提升學(xué)校的競(jìng)爭(zhēng)力，保障…

摘要：有效落實(shí)績效管理工作無論是對(duì)企業(yè)還是對(duì)學(xué)校都起著非常重要的作用。本文重點(diǎn)探討學(xué)校績效管理中遇到的困難，并分析了提升學(xué)�？冃Ч芾淼恼_思路。對(duì)于學(xué)校來說，績效管理是一個(gè)長期而艱苦的過程，只有長期不懈的抓好落實(shí)工作，才能真正的提升學(xué)校的競(jìng)爭(zhēng)力，保障…

摘要：有效落實(shí)績效管理工作無論是對(duì)企業(yè)還是對(duì)學(xué)校都起著非常重要的作用。本文重點(diǎn)探討學(xué)�？冃Ч芾碇杏龅降睦щy，并分析了提升學(xué)�？冃Ч芾淼恼_思路。對(duì)于學(xué)校來說，績效管理是一個(gè)長期而艱苦的過程，只有長期不懈的抓好落實(shí)工作，才能真正的提升學(xué)校的競(jìng)爭(zhēng)力，保障…

>> 查看更多相關(guān)文檔

  本文關(guān)鍵詞：學(xué)�？冃Ч芾淼睦Ь撑c出路，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。