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我國(guó)體育社會(huì)組織社會(huì)責(zé)任研究評(píng)述

發(fā)布時(shí)間:2022-09-30 20:31
  運(yùn)用文獻(xiàn)資料法、文獻(xiàn)計(jì)量法、邏輯分析法,在社會(huì)責(zé)任理論視角下對(duì)我國(guó)體育社會(huì)組織研究的時(shí)空分布特征、研究發(fā)展階段與研究趨勢(shì)進(jìn)行梳理和分析。研究表明,2012年與2015年是2個(gè)發(fā)文高峰,研究采用定性方法較多;體育社會(huì)組織社會(huì)責(zé)任研究分為3個(gè)階段,即初步結(jié)合階段、高速融合階段、內(nèi)化發(fā)展階段。在吸收國(guó)外相關(guān)研究成果后,提出該領(lǐng)域研究發(fā)展建議:加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)和相關(guān)配套方案的研究,加強(qiáng)體育社會(huì)組織品牌建設(shè)研究,加強(qiáng)建立體育社會(huì)組織社會(huì)責(zé)任績(jī)效體系的研究。 

【文章頁(yè)數(shù)】:7 頁(yè)

【文章目錄】:
1 研究方法
2 相關(guān)概念界定
    2.1 社會(huì)責(zé)任的概念界定與發(fā)展歷程梳理
    2.2 體育社會(huì)組織稱(chēng)謂的由來(lái)與概念界定
3 體育社會(huì)組織社會(huì)責(zé)任研究的時(shí)空分布特征
    3.1 研究的時(shí)間分布
    3.2 研究類(lèi)型與研究機(jī)構(gòu)分布
    3.3 研究主題分布
    3.4 研究方法
4 體育社會(huì)組織社會(huì)責(zé)任研究的3個(gè)階段
    4.1 初步結(jié)合階段(2004—2009年)
    4.2 加速融合階段(2010—2015年)
    4.3 內(nèi)化發(fā)展階段(2016—2018年)
5 我國(guó)體育社會(huì)組織社會(huì)責(zé)任研究發(fā)展趨勢(shì)
    5.1 加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)和相關(guān)配套方案的研究
    5.2 加強(qiáng)體育社會(huì)組織品牌建設(shè)
    5.3 加強(qiáng)建立體育社會(huì)組織社會(huì)責(zé)任績(jī)效體系的研究
6 結(jié)語(yǔ)


【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]我國(guó)職業(yè)體育俱樂(lè)部企業(yè)社會(huì)責(zé)任評(píng)價(jià)基礎(chǔ)研究[J]. 劉光同,宋冰.  西安體育學(xué)院學(xué)報(bào). 2019(05)
[2]德、澳、英三國(guó)政府培育體育社會(huì)組織的特征及啟示[J]. 葉小瑜,李海.  體育文化導(dǎo)刊. 2018(09)
[3]治理視域下體育社團(tuán)社會(huì)責(zé)任的概念溯源及體系構(gòu)建[J]. 李理,黃亞玲.  北京體育大學(xué)學(xué)報(bào). 2018(02)
[4]我國(guó)體育社會(huì)組織培育路徑研究——基于社會(huì)治理的視角[J]. 孫哲,戴紅磊,于文謙.  西安體育學(xué)院學(xué)報(bào). 2018(01)
[5]體育社會(huì)組織監(jiān)管的價(jià)值訴求、多維困境與實(shí)現(xiàn)路徑——基于社會(huì)責(zé)任國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)視角[J]. 陳叢刊.  上海體育學(xué)院學(xué)報(bào). 2017(04)
[6]體育社會(huì)組織監(jiān)管新視閾:社會(huì)責(zé)任國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)[J]. 陳叢刊.  北京體育大學(xué)學(xué)報(bào). 2017(05)
[7]對(duì)全國(guó)單項(xiàng)體育協(xié)會(huì)社會(huì)責(zé)任的法理思考[J]. 彭昕.  軍事體育學(xué)報(bào). 2016(01)
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[9]價(jià)值創(chuàng)造、戰(zhàn)略協(xié)同與企業(yè)社會(huì)責(zé)任決策[J]. 劉建秋,劉雅琴,黃蘊(yùn)潔.  珞珈管理評(píng)論. 2014(02)
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博士論文
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[2]中國(guó)體育社會(huì)組織治理研究[D]. 戴紅磊.大連理工大學(xué) 2016
[3]社會(huì)結(jié)構(gòu)變遷下體育社會(huì)組織發(fā)展研究[D]. 賀鑫森.蘇州大學(xué) 2016
[4]企業(yè)社會(huì)責(zé)任價(jià)值驅(qū)動(dòng)機(jī)理及實(shí)證研究[D]. 崔清泉.中國(guó)礦業(yè)大學(xué)(北京) 2014
[5]員工視角的企業(yè)社會(huì)責(zé)任、人力資源管理與組織績(jī)效關(guān)系實(shí)證研究[D]. 馬俊.南開(kāi)大學(xué) 2014
[6]我國(guó)體育社團(tuán)的社會(huì)責(zé)任研究[D]. 劉潤(rùn)芝.北京體育大學(xué) 2013
[7]企業(yè)社會(huì)責(zé)任行為表現(xiàn):測(cè)量維度、影響因素及對(duì)企業(yè)績(jī)效的影響[D]. 鄭海東.浙江大學(xué) 2007

碩士論文
[1]政府向體育社會(huì)組織購(gòu)買(mǎi)群眾性體育賽事研究[D]. 溫融.北京體育大學(xué) 2017
[2]體育社會(huì)組織承接政府職能轉(zhuǎn)移的現(xiàn)狀和對(duì)策研究[D]. 張文君.武漢體育學(xué)院 2017
[3]公司社會(huì)責(zé)任的法理分析[D]. 于洋.長(zhǎng)春理工大學(xué) 2017
[4]北京市政府部門(mén)向體育社會(huì)組織購(gòu)買(mǎi)公共體育服務(wù)研究[D]. 王慶春.北京體育大學(xué) 2015
[5]我國(guó)大型體育賽事社會(huì)責(zé)任評(píng)價(jià)體系研究[D]. 趙瑞鑫.華中師范大學(xué) 2014
[6]職業(yè)體育組織社會(huì)責(zé)任的理論探析[D]. 白逸群.北京體育大學(xué) 2012



本文編號(hào):3684228

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