本文關(guān)鍵詞：山西杏花村汾酒集團(tuán)有限責(zé)任公司職工體育健身現(xiàn)狀與發(fā)展的研究

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【摘要】：2008年北京成功舉辦了奧林匹克運(yùn)動(dòng)會(huì),2014年北京再次成為了2022年奧運(yùn)會(huì)的申辦候選城市之一,在奧林匹克體育精神不斷滲入國(guó)民生活的同時(shí)我國(guó)也進(jìn)去了全民健身時(shí)代。山西省政府也提出了要增強(qiáng)落實(shí)《山西省全民健身實(shí)施計(jì)劃(2011-2015年)》的方案,推動(dòng)該省體育健身事業(yè)再上新臺(tái)階。做為山西省經(jīng)濟(jì)領(lǐng)頭軍的白酒企業(yè)筆祖——山西汾酒集團(tuán)有限責(zé)任公司也緊跟市場(chǎng)大勢(shì),發(fā)展自己企業(yè)的體育文化事業(yè)。在2013年11月全資收購(gòu)了山西中宇職業(yè)籃球俱樂(lè)部,成立山西汾酒職業(yè)籃球俱樂(lè)部,構(gòu)建了企業(yè)的體育文化平臺(tái)。但作為企業(yè),職工的健康更是企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ),是精神文明和諧發(fā)展的需要,所以研究該企業(yè)在發(fā)展體育經(jīng)濟(jì)背后的職工體育健身現(xiàn)狀與發(fā)展具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。本文以山西杏花村汾酒集團(tuán)有限責(zé)任公司職工的體育健身現(xiàn)狀作為研究對(duì)象。運(yùn)用文獻(xiàn)資料法、訪談法、問(wèn)卷調(diào)查法、數(shù)理統(tǒng)計(jì)法及邏輯法等研究方法,對(duì)該企業(yè)職工的體育人口數(shù)量;體育健身的主觀體驗(yàn)、客觀行為、影響因素等進(jìn)行分析研究。結(jié)論如下:1.山西汾酒集團(tuán)職工的體育健身態(tài)度、體育健身價(jià)值觀因性別、年齡、婚姻狀況等因素的不同而表現(xiàn)出不同。但總體上看該企業(yè)職工的體育健身積極性較高,且健身的最大目的還是為了強(qiáng)健體魄。2.山西汾酒集團(tuán)職工對(duì)企業(yè)開展職工體育健身的滿意程度較高,但對(duì)體育健身效果的滿意度略低于對(duì)體育健身場(chǎng)所設(shè)施及公司組織活動(dòng)的滿意度。3.該企業(yè)老年職工的體育人口數(shù)量高于其他年齡段的職工,中青年的體育人口相對(duì)較低,是主要的開發(fā)對(duì)象。4.工業(yè)生態(tài)園是該企業(yè)職工最重要的體育健身場(chǎng)所,其他主要的健身場(chǎng)所還包括單位免費(fèi)場(chǎng)館和小區(qū)健身園。5.該企業(yè)職工最喜歡的體育健身運(yùn)動(dòng)是跑步散步,其次為籃球、乒乓球等球類運(yùn)動(dòng)。6.該企業(yè)職工在體育消費(fèi)意愿上,更多的依賴于企業(yè),傾向于由單位出資。7.山西汾酒職業(yè)籃球隊(duì)對(duì)職工參加體育健身,尤其是籃球運(yùn)動(dòng)具有重要的帶動(dòng)作用。8.工作負(fù)擔(dān)重、工作與運(yùn)動(dòng)時(shí)間的沖突、缺乏技術(shù)指導(dǎo)為該企業(yè)職工參與體育健身的三大制約因素。
【學(xué)位授予單位】：西安體育學(xué)院
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2015
【分類號(hào)】：G812.41

【相似文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：1268680