本文關(guān)鍵詞：湖北省網(wǎng)球裁判員現(xiàn)狀調(diào)查與對策建議

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【摘要】：為了提高湖北省網(wǎng)球裁判隊伍整體水平,滿足湖北省網(wǎng)球賽事對裁判員的需求,推動湖北省網(wǎng)球運動的發(fā)展和普及,促進湖北省網(wǎng)球裁判隊伍健康、快速發(fā)展,建設(shè)一支“風(fēng)清氣正、業(yè)務(wù)精湛、品德優(yōu)秀、能打硬仗”的網(wǎng)球裁判員隊伍。筆者采用文獻資料法,專家訪談法,問卷調(diào)查法,邏輯分析法等科學(xué)研究方法對湖北省網(wǎng)球裁判隊伍的現(xiàn)狀進行調(diào)查研究,從中發(fā)現(xiàn)了湖北省網(wǎng)球裁判隊伍存在的問題,并針對相應(yīng)的問題提出解決對策建議,從而為湖北省網(wǎng)球裁判員培養(yǎng)與管理研究提供一定的依據(jù)。得出結(jié)論如下：1、湖北省網(wǎng)球裁判員男性多于女性,性別比例失衡；年齡主要集中在20-45歲,正值青壯年；學(xué)歷背景較高,以大學(xué)本科為主。2、目前,湖北省還沒有職業(yè)網(wǎng)球裁判員,都屬于業(yè)余網(wǎng)球裁判員,體育教師和學(xué)生所占的比例較大；等級水平主要集中在國家一級,國家級和國際級裁判員稀缺。3、湖北省網(wǎng)球裁判員能夠且經(jīng)常執(zhí)裁國際級網(wǎng)球賽事的機會較少,執(zhí)裁國際級賽事的經(jīng)驗嚴(yán)重缺乏；英語水平較低成為制約湖北省網(wǎng)球裁判員發(fā)展的瓶頸；計算機水平基本能夠滿足網(wǎng)球賽事的需要,但網(wǎng)球賽事編排能力匱乏。4、湖北省網(wǎng)球裁判員的培訓(xùn)渠道局限,主要包括：賽前培訓(xùn)、賽后指導(dǎo)和考試前集中培訓(xùn)；培訓(xùn)內(nèi)容不全面,缺乏對網(wǎng)球裁判員的職業(yè)道德素質(zhì)、心理素質(zhì)、英語能力、計算機水平以及網(wǎng)球比賽編排工作的培訓(xùn)；考核力度不夠,不能嚴(yán)格按照考核辦法執(zhí)行。5、湖北省網(wǎng)球裁判員注冊方式比較單一,主要是通過由負(fù)責(zé)人通知或著裁判員之間相互轉(zhuǎn)告等方式進行通知,然后網(wǎng)球裁判員到各級體育行政部門進行注冊；選派辦法不合理,采取網(wǎng)上申請辦法,覆蓋面較窄；獎罰力度不大,主要以口頭表揚、財物獎勵和警告的形式進行。
【學(xué)位授予單位】：華中師范大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2015
【分類號】：G845

【參考文獻】

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本文編號：1223359