發(fā)布時間：2017-11-10 20:14

  本文關(guān)鍵詞：武漢市社會體育指導(dǎo)員現(xiàn)狀調(diào)查與發(fā)展對策研究

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【摘要】：社會體育指導(dǎo)員作為我國社會體育的重要組成部分,是推動全民健身事業(yè)發(fā)展的重要人才資源,其作用發(fā)揮對于我國社會體育發(fā)展的質(zhì)量、深度和廣度有著重要影響。本文運用文獻資料、調(diào)研訪談、問卷調(diào)查和數(shù)理統(tǒng)計等方法,通過對武漢市社會體育指導(dǎo)員隊伍現(xiàn)狀進行調(diào)查研究,深入了解武漢市社會體育指導(dǎo)員隊伍的發(fā)展現(xiàn)狀。研究結(jié)果表明：武漢市社會體育指導(dǎo)員數(shù)量上已經(jīng)完成《社會體育指導(dǎo)員發(fā)展規(guī)劃(2011年-2015年)》的要求,但是級別比例失調(diào),高級別所占的比例過少；年齡結(jié)構(gòu)呈老年化；男女比例失調(diào),女性所占的比例遠大于男性比例,隊伍整體文化程度不高,以中等學(xué)歷為主；職業(yè)分布不均勻,兼職形式開展指導(dǎo)工作占絕大部分,只有極少數(shù)的專職體育工作者；總體指導(dǎo)率不高；指導(dǎo)場所主要集中在公園廣場、居民小區(qū)和體育場館；指導(dǎo)項目以太極拳、劍,健身(美)操為主。影響武漢市社會體育指導(dǎo)員開展指導(dǎo)工作的因素較多,其主要因素為：主管部門缺乏有效組織管理,社會體育指導(dǎo)員對于體育主管部門的組織管理工作認可度不高,基層中存在著大量無證指導(dǎo),持證者不參與指導(dǎo)的現(xiàn)象；自身專業(yè)知識不足；場地設(shè)備簡陋；培訓(xùn)課程設(shè)置過于注重理論知識；實踐能力的培養(yǎng)力度不夠,且培訓(xùn)時間過短。針對武漢市社會體育指導(dǎo)員現(xiàn)狀以及發(fā)展中存在的問題,通過系統(tǒng)分析提出了相應(yīng)對策：強化政府宏觀管理職能,明確各級管理機構(gòu)職責(zé)；制定科學(xué)的選拔原則；推動體育高校培養(yǎng)社會體育指導(dǎo)員；進一步完善社會體育指導(dǎo)員的培養(yǎng)模式；細化社會體育指導(dǎo)員的分類；建立社會體育指導(dǎo)員的激勵機制；加大宣傳力度。本文的研究工作可以為武漢市社會體育指導(dǎo)員隊伍建設(shè)與發(fā)展提供科學(xué)的理論依據(jù),以促進社會體育指導(dǎo)員成為武漢市提供體育健身服務(wù)的重要人才資源,從而進一步推動武漢市社會體育健康有序的發(fā)展。
【學(xué)位授予單位】：武漢體育學(xué)院
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2015
【分類號】：G812.7

【參考文獻】

中國碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前1條

1 劉巖;老齡化背景下長春市社會體育指導(dǎo)員培養(yǎng)研究[D];吉林大學(xué);2014年

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本文編號：1168178