企業(yè)老年大學師資隊伍建設的思考
發(fā)布時間:2024-04-24 03:27
教師是學校最重要的人力資本,建立一支穩(wěn)定優(yōu)秀的教師隊伍是發(fā)展和辦好老年大學的基礎性工作,是學校可持續(xù)發(fā)展的一項重大戰(zhàn)略任務。
【文章頁數(shù)】:2 頁
【文章目錄】:
1 我校師資隊伍建設的現(xiàn)狀
1.1 積累的經(jīng)驗
1.2 存在的問題
2 我校師資隊伍建設的目標
3 我校師資隊伍建設的設想
3.1 完善教師選聘制度,把好教師的入門關
3.2 建立符合學校實際、易于操作的教師管理制度
3.3 建立健全教學管理制度,全力提高課堂教育質量
3.4 拓寬學習途徑,提高教育水平
3.5 健全激勵機制,推進教育現(xiàn)代化
3.6 妥善解決教師的報酬,注重人性化管理
本文編號:3963162
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【文章目錄】:
1 我校師資隊伍建設的現(xiàn)狀
1.1 積累的經(jīng)驗
1.2 存在的問題
2 我校師資隊伍建設的目標
3 我校師資隊伍建設的設想
3.1 完善教師選聘制度,把好教師的入門關
3.2 建立符合學校實際、易于操作的教師管理制度
3.3 建立健全教學管理制度,全力提高課堂教育質量
3.4 拓寬學習途徑,提高教育水平
3.5 健全激勵機制,推進教育現(xiàn)代化
3.6 妥善解決教師的報酬,注重人性化管理
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