隨著時代發(fā)展,我國工業(yè)化進程進一步加深,各行各業(yè)分工進一步明確以及細化,經(jīng)濟全球化推動的資本以及勞務市場的流動性加強,促使國家對人力資源開發(fā)進行相關調(diào)整。對于職業(yè)技能鑒定工作來說,緊跟時代潮流,立足于信息化社會,重創(chuàng)新、準確定位、拓展視野,多角度、多維度、立體式發(fā)展職業(yè)技能鑒定工作,是新時代職業(yè)技能鑒定工作的創(chuàng)新之路和發(fā)展之路。

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【文章目錄】：
1 職業(yè)技能鑒定工作現(xiàn)狀
    1.1 職業(yè)資格證書制度
    1.2 職業(yè)技能資格證書改革
2 職業(yè)技能鑒定中存在的問題
    2.1 鑒定過于求全,內(nèi)容與方式死板
    2.2 技能培訓與社會認知落后
3 職業(yè)技能鑒定工作機制的創(chuàng)新策略
    3.1 多元化評價機制
    3.2 靈活處理職業(yè)技能鑒定工作
    3.3 改善職業(yè)技能鑒定外在環(huán)境
    3.4 提升職業(yè)技能鑒定工作人員的鑒定能力



本文編號：3756637