目的調(diào)查產(chǎn)房護(hù)理人員對自身核心能力培養(yǎng)需求,以指導(dǎo)護(hù)理培訓(xùn)與管理。方法選取我院2019年1—7月產(chǎn)房護(hù)理人員20名為研究對象,參照"中國注冊護(hù)士核心能力量表",調(diào)查產(chǎn)房護(hù)士的自身核心能力培養(yǎng)需求。結(jié)果產(chǎn)房護(hù)理人員核心能力培養(yǎng)需求總分為（158.21±5.05）分,思維/科研能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、專業(yè)發(fā)展能力培養(yǎng)需求得分較低;倫理/法律實(shí)踐、臨床護(hù)理能力、人際關(guān)系、教育/咨詢能力培養(yǎng)需求得分較高。結(jié)論產(chǎn)房護(hù)理人員的自身核心能力培養(yǎng)需求傾向于倫理/法律實(shí)踐、臨床護(hù)理、人際關(guān)系、教育/咨詢四個方面,應(yīng)據(jù)此制定培養(yǎng)計(jì)劃及內(nèi)容,進(jìn)一步提升產(chǎn)房護(hù)理質(zhì)量,為產(chǎn)婦及其家屬提供更好的護(hù)理服務(wù)。 

【文章頁數(shù)】：2 頁

【文章目錄】：
1 對象與方法
    1.1 研究對象
    1.2 核心能力培養(yǎng)需求調(diào)查
    1.3 問卷調(diào)查過程
    1.4 統(tǒng)計(jì)學(xué)處理
2 結(jié)果
3 討論
    3.1 倫理/法律實(shí)踐
    3.2 臨床護(hù)理能力
    3.3 人際關(guān)系
    3.4 教育/咨詢
4 小結(jié)


【參考文獻(xiàn)】：
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