【相似文獻(xiàn)】

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1 汪俊波;企業(yè)員工培訓(xùn)效果評估的機(jī)制體系建設(shè)[J];企業(yè)導(dǎo)報;2004年04期

2 王雷;對企業(yè)員工培訓(xùn)效果評估的思考[J];中國科技信息;2005年18期

3 姜偉;;基于控制理論的新員工培訓(xùn)[J];山東煤炭科技;2008年03期

4 姚先橋;員工培訓(xùn)貴在深入[J];中國培訓(xùn);2005年10期

5 陳云英;國家教委“九五”課題:殘疾兒童隨班就讀效果評估研究[J];中國特殊教育;1997年03期

6 孫永軍;;企業(yè)培訓(xùn)效果評估分析[J];中國培訓(xùn);2011年05期

7 高玉春;劉北國;郭慧香;;實施培訓(xùn)質(zhì)量評估流程六步法[J];中國培訓(xùn);2010年06期

8 韓紅點;;淺析提高職工技能培訓(xùn)的方法[J];山西科技;2011年02期

9 楊玉蘭;淺析繼續(xù)教育的效果評估[J];繼續(xù)教育;1992年04期

10 王麗;;關(guān)于有效開展教育培訓(xùn)工作的思考[J];中國水運(yùn)(學(xué)術(shù)版);2006年02期

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1 潘瑋;;把握職工培訓(xùn)管理內(nèi)涵 提升職教工作管理水平[A];《河南鐵道》2011年第4期[C];2011年

2 董國福;;人力資源開發(fā)與職工教育投資[A];首屆"華星杯"新世紀(jì)人力資源開發(fā)優(yōu)秀論文評選[C];2004年

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1 史家倫安徽工商管理學(xué)院;當(dāng)前企業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的問題與對策[N];安徽經(jīng)濟(jì)報;2008年

2 云舒;會展培訓(xùn)還等什么[N];北京人才市場報;2003年

3 于嘉平 司秋勛;浙江省桐鄉(xiāng)市“三位一體”抓好公務(wù)員培訓(xùn)[N];中國人事報;2007年

4 本報特邀撰稿 �？撕�;職工培訓(xùn)法：強(qiáng)化素質(zhì) 挖掘潛能[N];中國煤炭報;2007年

5 游文麗 張慶紅;現(xiàn)代企業(yè)員工培訓(xùn)新趨勢[N];市場報;2003年

6 鄭新蓉;把農(nóng)民工教育納入國民教育體系[N];人民政協(xié)報;2004年

7 本報記者杜鵑;管理教學(xué)有了本土案例[N];中華工商時報;2003年

8 玉溪供電局 王榕 潘益徽;玉溪局:加強(qiáng)教育培訓(xùn)全力推進(jìn)員工素質(zhì)工程[N];玉溪日報;2009年

9 北京觀然管理咨詢有限公司 麻紅澤;加強(qiáng)評估,做“透”企業(yè)培訓(xùn)[N];人民政協(xié)報;2011年

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1 郝婷;農(nóng)民培訓(xùn)長效機(jī)制研究[D];西北農(nóng)林科技大學(xué);2012年

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1 鐘珊;企業(yè)培訓(xùn)有效性研究[D];南京航空航天大學(xué);2006年

2 李劍飛;重慶市民營企業(yè)員工培訓(xùn)效果評估研究[D];重慶大學(xué);2007年

3 林凌敏;培訓(xùn)機(jī)構(gòu)營銷人員培訓(xùn)體系的構(gòu)建[D];北京交通大學(xué);2008年

4 杜靜;個別化教育輔助技術(shù)裝置適配研究[D];首都師范大學(xué);2009年

5 陳海芹;運(yùn)用薩提亞治療模式干預(yù)初中生親子沖突研究[D];山西大學(xué);2008年

6 劉忻;我國企業(yè)培訓(xùn)效果評估研究[D];湖南師范大學(xué);2010年

7 周思;基于DEA的企業(yè)員工培訓(xùn)效果評估[D];湖南師范大學(xué);2011年

8 張俊杰;江西省基層全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)效果評估[D];南昌大學(xué);2012年

9 宋爭峰;拓展培訓(xùn)評估的個案研究[D];華東師范大學(xué);2010年