濱海新區(qū)企業(yè)教育培訓(xùn)現(xiàn)狀研究
本文選題:濱海新區(qū) + 企業(yè)教育培訓(xùn); 參考:《天津師范大學(xué)學(xué)報(bào)(社會科學(xué)版)》2012年06期
【摘要】:濱海新區(qū)基本形成了以企業(yè)教育培訓(xùn)為基礎(chǔ),以職業(yè)院校和民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為依托,以職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定中心為考核機(jī)構(gòu)的現(xiàn)代化職業(yè)技能培訓(xùn)體系的雛形,并取得了很大成績。但還有許多地方需要進(jìn)一步完善。如培訓(xùn)內(nèi)容和方式較單一,激勵制度不完善,評估機(jī)制不健全,培訓(xùn)資金不充足,師資力量不強(qiáng)。當(dāng)前,應(yīng)從新區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的戰(zhàn)略高度出發(fā),提高培訓(xùn)意識,完善培訓(xùn)體系,從整體上提升培訓(xùn)質(zhì)量。
[Abstract]:Binhai New area has basically formed a modern vocational skills training system based on enterprise education and training, relying on vocational colleges and private vocational training institutions, and taking vocational skills training and appraisal center as examination institutions. And has made great achievements. But there is much more to be done. For example, the training contents and methods are relatively single, the incentive system is not perfect, the evaluation mechanism is not perfect, the training funds are not sufficient, and the teachers' strength is not strong. At present, it is necessary to improve the training consciousness, perfect the training system and improve the training quality from the strategic height of the economic development of the new district.
【作者單位】: 天津財(cái)經(jīng)大學(xué)法學(xué)院;
【基金】:天津市教育科學(xué)“十二五”規(guī)劃課題(HE1003)
【分類號】:F127;G726
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,本文編號:1924938
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