民族貧困地區(qū)高校人才流失的博弈分析
本文選題:民族貧困地區(qū) + 高校; 參考:《中央民族大學(xué)學(xué)報(bào)》2005年03期
【摘要】: 民族貧困地區(qū)高校人才流失的根本原因是人才個(gè)體行為理性和利益目標(biāo)的不一致。我們可運(yùn)用博弈論的原理和模型,從機(jī)制設(shè)計(jì)理論和留住人才的有效激勵(lì)條件方面,對(duì)民族貧困地區(qū)高校人才流失的形成機(jī)理進(jìn)行深層次分析,最后提出相應(yīng)的政策建議。
[Abstract]:The root cause of the brain drain of colleges and universities in the national poverty area is the inconsistency between the individual behavior rationality and the interest goal . We can use the theory and model of game theory to analyze the formation mechanism of the brain drain in the national poverty - stricken areas from the mechanism design theory and the effective incentive conditions of the retained talents , and finally put forward the corresponding policy suggestions .
【作者單位】: 湖北民族學(xué)院財(cái)經(jīng)政法學(xué)院
【分類號(hào)】:G758.4
【參考文獻(xiàn)】
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【共引文獻(xiàn)】
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,本文編號(hào):1791633
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