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組織行為學(xué)視域下的當(dāng)代大學(xué)生行為特征及行為管理——基于復(fù)旦大學(xué)投毒案的理性思考

發(fā)布時(shí)間:2017-08-31 23:42

  本文關(guān)鍵詞:組織行為學(xué)視域下的當(dāng)代大學(xué)生行為特征及行為管理——基于復(fù)旦大學(xué)投毒案的理性思考


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【摘要】:以"復(fù)旦大學(xué)投毒案"為例,結(jié)合組織行為學(xué)的基礎(chǔ)理論,闡述了當(dāng)代大學(xué)生心理及行為特點(diǎn),論證了在當(dāng)代高校學(xué)生管理中引入組織行為學(xué)開展學(xué)生工作的必要性,提出了引導(dǎo)大學(xué)生健康生活和學(xué)習(xí)的途徑,旨在通過創(chuàng)建健康和諧文明的校園文化,促進(jìn)當(dāng)代大學(xué)生的健康發(fā)展。
【作者單位】: 延安大學(xué);
【關(guān)鍵詞】組織行為學(xué) 當(dāng)代大學(xué)生 行為特征 行為管理
【分類號(hào)】:G647
【正文快照】: 一、引言2013年4月15日,一條名為“復(fù)旦大學(xué)研究生疑遭室友投毒入院”的報(bào)道引起了媒體和社會(huì)的廣泛關(guān)注。就在媒體對該事件報(bào)道持續(xù)升溫之際,4月16日下午,復(fù)旦大學(xué)在其官方微博發(fā)布通報(bào):“研究生黃洋同學(xué)經(jīng)搶救無效,于4月16日15:23分在附屬中山醫(yī)院去世。家長失去愛子,學(xué)校失

【共引文獻(xiàn)】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 王一帆;尤文寶;;高校教師工作壓力來源與測量實(shí)證——以石河子大學(xué)商學(xué)院為例[J];人力資源管理;2011年02期

2 張掌然;陳苗苗;趙曉露;葛嘉偉;代慧;;國企企業(yè)文化與組織承諾關(guān)系的個(gè)案研究[J];心理研究;2009年03期

3 王馨;秦鐵輝;;基于嵌入理論的人際情報(bào)網(wǎng)絡(luò)影響因素模型研究[J];情報(bào)理論與實(shí)踐;2009年10期

4 王俊杰;陳曉萍;;農(nóng)村市場信息供給失衡中的政府行為理性分析[J];情報(bào)雜志;2010年06期

5 孫紅;封國生;白楊;張輝;任霞;王京;;醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域中員工援助計(jì)劃服務(wù)的應(yīng)用研究[J];中國全科醫(yī)學(xué);2008年09期

6 涂淑麗;;我國民營快遞企業(yè)人才流失現(xiàn)狀及防范對策[J];企業(yè)經(jīng)濟(jì);2012年06期

7 王博文;林麗萍;;基于綜合激勵(lì)模型的信息化人才激勵(lì)分析[J];企業(yè)導(dǎo)報(bào);2010年01期

8 李曉芳;盧東寧;;淺析領(lǐng)導(dǎo)者的病癥[J];企業(yè)導(dǎo)報(bào);2011年14期

9 胡丹;;淺析企業(yè)組織行為管理的應(yīng)用方略[J];企業(yè)活力;2011年04期

10 黃德源;張濤;;組織行為學(xué)觀點(diǎn)分析新東方成功秘訣[J];企業(yè)家天地下半月刊(理論版);2008年10期

中國重要會(huì)議論文全文數(shù)據(jù)庫 前2條

1 李毅;;復(fù)雜工作環(huán)境系統(tǒng)中員工績效實(shí)證研究[A];第五屆(2010)中國管理學(xué)年會(huì)——組織與戰(zhàn)略分會(huì)場論文集[C];2010年

2 陳國權(quán);付悅;鄭曉明;蔣璐;;企業(yè)管理者人格類型與個(gè)體學(xué)習(xí)能力關(guān)系研究[A];第四屆中國科學(xué)學(xué)與科技政策研究會(huì)學(xué)術(shù)年會(huì)論文集(Ⅱ)[C];2008年

【相似文獻(xiàn)】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 王才路;;一部有特色的組織行為學(xué)譯著[J];遼寧教育學(xué)院學(xué)報(bào);1992年01期

2 陳小敏;從組織行為學(xué)角度探討聯(lián)通如何留住人才[J];中山大學(xué)學(xué)報(bào)論叢;2001年04期

3 李滿紅;管理中的組織行為學(xué)運(yùn)用[J];中山大學(xué)學(xué)報(bào)論叢;2001年04期

4 朱健儀;《組織行為學(xué)》的教學(xué)實(shí)驗(yàn)研究[J];廣州廣播電視大學(xué)學(xué)報(bào);2002年03期

5 王承先;組織行為學(xué)綜合練習(xí)1[J];當(dāng)代電大;2003年06期

6 王承先;組織行為學(xué)綜合練習(xí)2[J];當(dāng)代電大;2003年06期

7 沈茜;案例教學(xué)法在《組織行為學(xué)》教學(xué)中的應(yīng)用[J];理工高教研究;2003年05期

8 甘春華;《組織行為學(xué)》的體驗(yàn)式教學(xué)法[J];職教論壇;2004年26期

9 王承先;組織行為學(xué)綜合練習(xí)[J];當(dāng)代電大;2004年06期

10 韓紹欣;我國大學(xué)變革中的組織行為學(xué)思考[J];鄭州大學(xué)學(xué)報(bào)(哲學(xué)社會(huì)科學(xué)版);2005年04期

中國重要會(huì)議論文全文數(shù)據(jù)庫 前4條

1 王承先;;跨系部共建遠(yuǎn)程教育通用課程《新編組織行為學(xué)》之創(chuàng)新特色[A];北京市社會(huì)心理學(xué)會(huì)2006年學(xué)術(shù)年會(huì)論文摘要集[C];2006年

2 趙甜蜜;;工作壓力研究綜述——基于組織行為學(xué)的視角[A];中國心理衛(wèi)生協(xié)會(huì)第五屆學(xué)術(shù)研討會(huì)論文集[C];2007年

3 王明輝;凌文輇;方俐洛;;組織行為學(xué)新視角:情緒勞動(dòng)[A];第十屆全國心理學(xué)學(xué)術(shù)大會(huì)論文摘要集[C];2005年

4 汪應(yīng)洛;;戰(zhàn)略決策的組織行為學(xué)[A];科學(xué)決策與系統(tǒng)工程——中國系統(tǒng)工程學(xué)會(huì)第六次年會(huì)論文集[C];1990年

中國重要報(bào)紙全文數(shù)據(jù)庫 前4條

1 盛滬寧;管理中的組織行為學(xué)運(yùn)用[N];組織人事報(bào);2001年

2 徐英;運(yùn)用組織行為學(xué) 提高管理績效[N];中國企業(yè)報(bào);2003年

3 劉穎;中國企業(yè)文化與組織行為論壇在京舉行[N];中國圖書商報(bào);2003年

4 陳海萍;一次難忘的案例教學(xué)[N];新清華;2004年

中國博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前1條

1 王萍;人與組織匹配的理論與方法的研究[D];武漢理工大學(xué);2007年

中國碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前2條

1 曾文青;論道家管理倫理思想的現(xiàn)代價(jià)值——從組織行為學(xué)的視角進(jìn)行探討[D];中南大學(xué);2004年

2 李錚;北京國際馬拉松賽的組織行為學(xué)分析[D];北京體育大學(xué);2008年

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本文編號(hào):768670

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