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提升高校后勤服務(wù)質(zhì)量基本點的思考——以浙江海洋大學為例

發(fā)布時間:2022-07-27 15:44
  后勤服務(wù)是高校落實立德樹人根本任務(wù)的必要支撐。不斷提升后勤服務(wù)質(zhì)量,應(yīng)堅持將品質(zhì)服務(wù)作為核心點、改革體制機制作為發(fā)力點、提升隊伍素質(zhì)作為發(fā)展點、保障資源投入作為支撐點,促進供需互動作為增長點。堅持這五個基本點,高校就能夠為師生提供優(yōu)質(zhì)后勤服務(wù),保持其公益性,提升其規(guī)范性,促進其高效性。同時,全面參與"三全育人",助力高校人才培養(yǎng)和學校文化積淀,可以提升高校后勤服務(wù)部門自身的貢獻力與發(fā)展力。 

【文章頁數(shù)】:3 頁

【參考文獻】:
期刊論文
[1]高校后勤服務(wù)質(zhì)量評價指標體系構(gòu)建與研究——以新疆農(nóng)業(yè)大學為例[J]. 康華,岳熙,黃輝.  高校后勤研究. 2019(08)
[2]供給側(cè)改革背景下的高校后勤服務(wù)外包探析[J]. 魯萍.  高校后勤研究. 2019(02)
[3]高校后勤服務(wù)質(zhì)量評價實證研究[J]. 高鴻,周川.  高校后勤研究. 2016(01)
[4]增強高校后勤服務(wù)育人功能的實效性探究[J]. 孫聯(lián)明.  高校后勤研究. 2012(04)



本文編號:3665730

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