美國碩士專業(yè)學(xué)位運(yùn)行機(jī)制研究
本文關(guān)鍵詞:美國碩士專業(yè)學(xué)位運(yùn)行機(jī)制研究,,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。
【摘要】:本研究認(rèn)為碩士專業(yè)學(xué)位運(yùn)行機(jī)制指的是專業(yè)學(xué)位從開始規(guī)劃、發(fā)展、設(shè)計、執(zhí)行、評估反饋的內(nèi)在過程,本論文主要從三方面研究分析美國高校如何設(shè)立和運(yùn)營碩士專業(yè)學(xué)位項目。 撰寫可行性分析報告或論證報告是美國高校成立碩士專業(yè)學(xué)位項目的必經(jīng)環(huán)節(jié),分析內(nèi)容通常分為社會需求和學(xué)校視角的分析。社會需求分析一般是對用人單位和就業(yè)市場勞動力需求的調(diào)研;學(xué)校視角的分析一般是分析項目的運(yùn)作成本、與學(xué)校性質(zhì)或特色的契合性、管理人員角色、師資和潛在生源等。本研究認(rèn)為可行性分析報告一般包括,項目目標(biāo)和大學(xué)機(jī)構(gòu)的使命和任務(wù)、設(shè)立此項目的需求性證明、項目的創(chuàng)瓤性、生源來源、錄取標(biāo)準(zhǔn)和申請說明、項目的課程設(shè)置、師資、大學(xué)機(jī)構(gòu)本身的配置、商業(yè)規(guī)劃、學(xué)生資助,最后的成文報告需通過大學(xué)層面和州層面的審批。 美國碩士專業(yè)學(xué)位項目的運(yùn)作主要包括招生、學(xué)生培養(yǎng)、項目組織管理三個方面。招生機(jī)制一般包括根據(jù)利益相關(guān)者制定宣傳策略、注重項目的整體形象塑造來保證生源,通過靈活的錄取標(biāo)準(zhǔn)、限定招生規(guī)模和學(xué)生的背景和資歷來確保生源質(zhì)量。學(xué)生培養(yǎng)上,培養(yǎng)目標(biāo)應(yīng)滿足基本學(xué)術(shù)目標(biāo)、體現(xiàn)因校制宜特色,采用合作與互動式的培養(yǎng)模式,通過課程設(shè)計、課程體系、規(guī)定修課學(xué)生背景和注重評價方式確保課程設(shè)置質(zhì)量。項目組織管理方面,應(yīng)注重專業(yè)學(xué)位項目的管理模式,專職管理者的任命與職責(zé)和項目組織結(jié)構(gòu)與員工基本職責(zé)劃分,并歸納項目管理過程當(dāng)中可能會遇到的問題。 美國高校非常重視對碩士專業(yè)學(xué)位項目的評價分析,評價方式通常包括項目質(zhì)量評價和可持續(xù)發(fā)展兩種。項目質(zhì)量評價方式一般包括階段性審查、分階段評估和對項目利益相關(guān)者的滿意度調(diào)查;項目可持續(xù)性評價則主要評估項目能否滿足市場和學(xué)生需求、專業(yè)學(xué)位是否形成自身方向和特色以及給予學(xué)生資助和咨詢等方面。 最后本研究結(jié)合美國碩士專業(yè)學(xué)位的運(yùn)行機(jī)制,從碩士專業(yè)學(xué)位的設(shè)置、建設(shè)、培養(yǎng)模式改革、經(jīng)費(fèi)籌措、質(zhì)量保障體系建設(shè)五個方面,提出了美國碩士專業(yè)學(xué)位項目運(yùn)行對我國的一些啟示:在碩士專業(yè)學(xué)位設(shè)置方面,未來我國應(yīng)建立跨學(xué)科的碩士專業(yè)學(xué)位項目;發(fā)揮市場和用人單位在推動專業(yè)學(xué)位發(fā)展過程中的作用;進(jìn)一步擴(kuò)大相應(yīng)地方政府和學(xué)校對碩士專業(yè)學(xué)位的審批權(quán);及時更新、制定相關(guān)法律法規(guī),通過法律推動碩士專業(yè)學(xué)位的發(fā)展;服務(wù)社會需要,確保專業(yè)學(xué)位設(shè)置與當(dāng)?shù)貏趧恿κ袌鲂枨笙嗥鹾蠋讉方面進(jìn)行努力。在我國碩士專業(yè)學(xué)位建設(shè)的啟示方面,應(yīng)建立完善的專業(yè)學(xué)位網(wǎng)站,加強(qiáng)對項目的推介;通過專業(yè)學(xué)位指導(dǎo)委員會建立評估競爭機(jī)制,促進(jìn)我國樹立專業(yè)學(xué)位樹立品牌意識;并加強(qiáng)和已畢業(yè)校友的聯(lián)系和互動。在對我國碩士專業(yè)學(xué)位培養(yǎng)模式改革的啟示方面主要為,將課程和證書掛鉤;建立用人單位為主導(dǎo)的碩士專業(yè)學(xué)位培養(yǎng)模式;用與實際相聯(lián)系的小組項目或?qū)嵙?xí)經(jīng)歷代替論文寫作;建立多項目的碩士專業(yè)學(xué)位培養(yǎng)模式。對完善我國碩士專業(yè)學(xué)位辦學(xué)經(jīng)費(fèi)籌措機(jī)制方面的啟示主要有,創(chuàng)設(shè)競爭性的基金資助機(jī)制;提高項目整體教育收支的透明性;為碩士專業(yè)學(xué)位項目建立多渠道資金籌措機(jī)制。對完善我國碩士專業(yè)學(xué)位評估及質(zhì)量保障體系建設(shè)方面的啟示主要有,建立全程性、多維度的專業(yè)學(xué)位評價體系;注重發(fā)揮學(xué)生評教的功能;從學(xué)生培養(yǎng)整體過程上加強(qiáng)專業(yè)學(xué)位的內(nèi)涵建設(shè);重視培養(yǎng)結(jié)果的回顧分析。
【關(guān)鍵詞】:碩士專業(yè)學(xué)位 可行性分析 運(yùn)作分析 評價分析
【學(xué)位授予單位】:華東師范大學(xué)
【學(xué)位級別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2014
【分類號】:G643.7
【目錄】:
- 論文摘要6-8
- Abstract8-15
- 第一章 緒論15-29
- 第一節(jié) 選題緣由15-16
- 一、我國碩士專業(yè)學(xué)位設(shè)置與發(fā)展所面臨的問題15
- 二、美國已經(jīng)形成一套較成熟的專業(yè)學(xué)位運(yùn)行機(jī)制15-16
- 第二節(jié) 文獻(xiàn)綜述16-23
- 一、國內(nèi)文獻(xiàn)綜述16-21
- 二、國外文獻(xiàn)綜述21-23
- 第三節(jié) 研究問題與主要概念辨析23-26
- 一、學(xué)術(shù)學(xué)位和專業(yè)學(xué)位23-24
- 二、和專業(yè)學(xué)位有關(guān)的其他概念24-25
- 三、和本文有關(guān)的其他概念25-26
- 四、研究問題26
- 第四節(jié) 研究思路與研究方法26-29
- 一、研究思路和過程26-27
- 二、研究方法27-29
- 第二章 美國碩士專業(yè)學(xué)位的現(xiàn)狀和發(fā)展研究29-42
- 第一節(jié) 美國碩士專業(yè)學(xué)位的歷史發(fā)展概述30-33
- 一、萌芽階段(19世紀(jì)后半葉-20世紀(jì)初)30
- 二、初步發(fā)展階段(20世紀(jì)初——二戰(zhàn)結(jié)束)30-32
- 三、繁榮發(fā)展階段(二戰(zhàn)結(jié)束——20世紀(jì)90年代)32
- 四、成熟與創(chuàng)新階段(20世紀(jì)90年代—至今)32-33
- 第二節(jié) 美國碩士專業(yè)學(xué)位類型及結(jié)構(gòu)33-41
- 一、美國碩士學(xué)位類型33-34
- 二、美國專業(yè)學(xué)位的學(xué)科結(jié)構(gòu)34-36
- 三、跨學(xué)科碩士學(xué)位類型36-41
- 小結(jié)41-42
- 第三章 美國碩士專業(yè)學(xué)位設(shè)置可行性分析42-59
- 第一節(jié) 基于社會需求的可行性分析43-45
- 一、立項前期勞動力需求分析43-44
- 二、重視成立專門委員會進(jìn)行可行性論證44-45
- 第二節(jié) 基于學(xué)校視角的可行性分析45-51
- 一、項目運(yùn)作成本的分析45-48
- 二、項目與學(xué)校性質(zhì)或特色契合度分析48-49
- 三、對項目成立有關(guān)鍵作用的管理人員角色分析49
- 四、項目師資分析49-50
- 五、項目潛在生源分析50-51
- 第三節(jié) 撰寫可行性分析報告及審批程序51-57
- 小結(jié)57-59
- 第四章 美國碩士專業(yè)學(xué)位項目運(yùn)作分析59-73
- 第一節(jié) 重視建立完善的招生機(jī)制59-62
- 一、著眼于利益相關(guān)者的宣傳策略59-60
- 二、錄取標(biāo)準(zhǔn)具有相對靈活性60-61
- 三、多舉措確保生源質(zhì)量61-62
- 第二節(jié) 關(guān)注學(xué)生培養(yǎng)全過程62-68
- 一、因校制宜制定培養(yǎng)目標(biāo)62
- 二、注重合作與互動式的培養(yǎng)方式62-64
- 三、特別重視專業(yè)學(xué)位課程設(shè)置64-68
- 第三節(jié) 重視對碩士專業(yè)項目的組織管理68-71
- 一、碩士專業(yè)學(xué)位項目的管理模式68
- 二、碩士專業(yè)學(xué)位項目專職管理者的任命和基本職責(zé)68-69
- 三、碩士專業(yè)學(xué)位項目的組織架構(gòu)和員工的基本職責(zé)69
- 四、碩士專業(yè)學(xué)位項目協(xié)調(diào)問題69-71
- 小結(jié)71-73
- 第五章 美國碩士專業(yè)學(xué)位項目評估分析73-81
- 第一節(jié) 項目質(zhì)量評價方式分析73-77
- 一、階段性審查73-74
- 二、分階段評估74-76
- 三、學(xué)生和用人單位滿意度調(diào)查76-77
- 第二節(jié) 項目的可持續(xù)發(fā)展評價77-80
- 一、根據(jù)市場和學(xué)生需求不斷完善專業(yè)學(xué)位77-78
- 二、審慎轉(zhuǎn)變專業(yè)學(xué)位的育人方向78
- 三、處理好學(xué)生資助和咨詢問題78-80
- 小結(jié)80-81
- 第六章 對我國碩士專業(yè)學(xué)位發(fā)展的啟示81-97
- 第一節(jié) 對我國設(shè)置碩士專業(yè)學(xué)位項目設(shè)置的啟示82-85
- 一、建立跨學(xué)科的碩士專業(yè)學(xué)位項目82-83
- 二、發(fā)揮市場和用人單位在推動專業(yè)學(xué)位設(shè)置發(fā)展過程中的作用83-84
- 三、進(jìn)一步擴(kuò)大地方學(xué)位委員會和學(xué)校對碩士專業(yè)學(xué)位的審批權(quán)84
- 四、及時更新、制定相關(guān)法律法規(guī),通過法律推動碩士專業(yè)學(xué)位的發(fā)展84-85
- 五、服務(wù)社會需要,確保專業(yè)學(xué)位設(shè)置與當(dāng)?shù)貏趧恿κ袌鲂枨笙嗥鹾?/span>85
- 第二節(jié) 對我國碩士專業(yè)學(xué)位建設(shè)的啟示85-87
- 一、建立完善的專業(yè)學(xué)位網(wǎng)站,加強(qiáng)對項目的推介85-86
- 二、專業(yè)學(xué)位指導(dǎo)委員會建立評估競爭機(jī)制,促進(jìn)我國樹立專業(yè)學(xué)位樹立品牌意識#7286
- 三、加強(qiáng)和已畢業(yè)校友的聯(lián)系和互動86-87
- 第三節(jié) 對我國碩士專業(yè)學(xué)位培養(yǎng)模式改革的啟示87-90
- 一、將課程和證書掛鉤87-88
- 二、建立用人單位為主導(dǎo)的碩士專業(yè)學(xué)位培養(yǎng)模式88-89
- 三、用與實際相聯(lián)系的小組項目或?qū)嵙?xí)經(jīng)歷代替論文寫作89
- 四、建立多項目的碩士專業(yè)學(xué)位培養(yǎng)模式89-90
- 第四節(jié) 對完善我國碩士專業(yè)學(xué)位辦學(xué)經(jīng)費(fèi)籌措機(jī)制的啟示90-92
- 一、創(chuàng)設(shè)競爭性的基金資助機(jī)制90-91
- 二、提高項目整體教育收支的透明性91
- 三、為碩士專業(yè)學(xué)位項目建立多渠道資金籌措機(jī)制91-92
- 第五節(jié) 對完善我國碩士專業(yè)學(xué)位質(zhì)量保障體系建設(shè)方面的啟示92-96
- 一、建立全程性、多維度的專業(yè)學(xué)位評價體系92-94
- 二、注重發(fā)揮學(xué)生評教的功能94
- 三、從學(xué)生培養(yǎng)整體過程上加強(qiáng)碩士專業(yè)學(xué)位的內(nèi)涵建設(shè)94-95
- 四、重視培養(yǎng)結(jié)果的回顧分析95-96
- 小結(jié)96-97
- 附錄:美國部分專業(yè)學(xué)位設(shè)置報告基本內(nèi)容列表97-105
- 參考文獻(xiàn)105-114
- 后記114
【參考文獻(xiàn)】
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本文關(guān)鍵詞:美國碩士專業(yè)學(xué)位運(yùn)行機(jī)制研究,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。
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