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90后大學(xué)生事務(wù)管理工作創(chuàng)新研究

發(fā)布時間:2017-04-19 11:24

  本文關(guān)鍵詞:90后大學(xué)生事務(wù)管理工作創(chuàng)新研究,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。


【摘要】:21世紀(jì)被國內(nèi)外各界人士評論為“人才競爭的社會”。歐美發(fā)達(dá)國家早在20世紀(jì)就已完成大學(xué)生事務(wù)管理的基礎(chǔ)化進(jìn)程,并正朝著專業(yè)化方向繼續(xù)提升和邁進(jìn)。我國在大學(xué)生事務(wù)管理方面起步較晚,而我國經(jīng)濟的飛速發(fā)展對人才的需求不斷增加,因此,黨中央對高校的人才培養(yǎng)也提出了新的要求,教育體制改革的也隨之不斷深入,高校大學(xué)生事務(wù)管理作為高校教育改革的重要組成部分,并適逢90后大學(xué)生的獨特個性與所處時代的特殊性,傳統(tǒng)的大學(xué)生事務(wù)管理工作所涉及的工作面偏窄、工作創(chuàng)新性不強、管理隊伍水平有限,從高校事務(wù)管理的發(fā)展來看,改革的成效并不明顯,往往治標(biāo)不治本。與此同時,“90后”大學(xué)生呈現(xiàn)出的自主觀念強、個性特征鮮明等特征也給大學(xué)生事務(wù)管理工作帶來了新的難點。如果繼續(xù)沿用傳統(tǒng)的管理模式,已經(jīng)很難適應(yīng)新時代對于大學(xué)生事務(wù)管理工作的需要,急需對傳統(tǒng)事務(wù)管理模式的弊端和問題進(jìn)行改革和創(chuàng)新。 以當(dāng)代“90后”大學(xué)生為例,通過對“90后”大學(xué)生現(xiàn)狀和成因的分析,針對現(xiàn)階段我國學(xué)生事務(wù)管理工作的現(xiàn)狀及存在的問題,展開“90后”大學(xué)生事務(wù)管理工作的創(chuàng)新研究。研究共分為四個部分,第一部分為緒論,主要介紹了該選題的背景和研究意義、國內(nèi)外研究現(xiàn)狀以及選題的研究方法與創(chuàng)新點;第二部分對“90后”大學(xué)生事務(wù)管理工作進(jìn)行了相關(guān)概念界定和分析,包括學(xué)生事務(wù)管理工作的內(nèi)涵及其相關(guān)理論、特色經(jīng)驗的比較與借鑒,以及針對“90后”大學(xué)生還闡述了其名稱的界定和三個具有代表性的典型特征;第三部分對當(dāng)前學(xué)生事務(wù)管理工作服務(wù)的對象即“90后”大學(xué)生的現(xiàn)狀和成因進(jìn)行了深入分析,同時通過問卷調(diào)查進(jìn)一步分析當(dāng)前事務(wù)管理工作的現(xiàn)狀和現(xiàn)階段存在的問題;第四部分針對現(xiàn)階段學(xué)生事務(wù)管理工作存在的問題提出了“90后”大學(xué)生事務(wù)管理工作的新對策,分別從培養(yǎng)環(huán)境、育人理念、管理思路、隊伍機制和發(fā)展方向五個不同的視角進(jìn)行探索,進(jìn)而實現(xiàn)大學(xué)生事務(wù)管理工作的升級與完善。 研究的實踐價值主要在于大學(xué)生事務(wù)管理的細(xì)節(jié)改革創(chuàng)新,利用創(chuàng)新的觀點與思路,力求對“90后”大學(xué)生的事務(wù)管理研究更具貼切性、實用性和創(chuàng)新性,體現(xiàn)實際應(yīng)用價值與指導(dǎo)意義。但由于研究的對象群體和學(xué)生事務(wù)工作涉及面太廣,使得研究還不夠全面和深入,調(diào)查的對象也沒有涉及到不同層次學(xué)校的特點,一些具體的事務(wù)工作中的難點還不夠突出,,這都是在今后的工作和研究中要進(jìn)一步去探索的。
【關(guān)鍵詞】:90后 大學(xué)生 事務(wù)管理 創(chuàng)新
【學(xué)位授予單位】:湖南大學(xué)
【學(xué)位級別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2014
【分類號】:G647
【目錄】:
  • 摘要5-6
  • Abstract6-11
  • 第1章 緒論11-18
  • 1.1 選題背景及研究意義11-12
  • 1.1.1 選題背景11
  • 1.1.2 選題意義11-12
  • 1.2 國內(nèi)外研究現(xiàn)狀12-16
  • 1.2.1 國外研究現(xiàn)狀12-14
  • 1.2.2 國內(nèi)研究現(xiàn)狀14-16
  • 1.3 研究方法和創(chuàng)新之處16-18
  • 1.3.1 研究方法16-17
  • 1.3.2 創(chuàng)新之處17-18
  • 第2章 “90 后”大學(xué)生事務(wù)管理工作的界定和分析18-28
  • 2.1 學(xué)生事務(wù)管理工作的涵義和特征18-20
  • 2.1.1 學(xué)生事務(wù)管理工作的涵義18-19
  • 2.1.2 學(xué)生事務(wù)管理工作的特征19-20
  • 2.2 學(xué)生事務(wù)管理工作的相關(guān)理論20-23
  • 2.2.1 馬克思關(guān)于人的全面發(fā)展理論20-21
  • 2.2.2 人文關(guān)懷理論21-22
  • 2.2.3 管理心理學(xué)的激勵理論22
  • 2.2.4 美國學(xué)生事務(wù)管理理論的基礎(chǔ)——SLI 理論22-23
  • 2.3 學(xué)生事務(wù)管理工作的特色經(jīng)驗的比較與借鑒23-25
  • 2.3.1 中美學(xué)生事務(wù)管理工作特點的比較23-25
  • 2.3.2 西方高校特色經(jīng)驗借鑒25
  • 2.4 “90 后”大學(xué)生的界定及特征25-28
  • 2.4.1 “90 后”大學(xué)生的界定25-26
  • 2.4.2 “90 后”大學(xué)生的特征26-28
  • 第3章 “90 后”大學(xué)生及其事務(wù)管理工作的現(xiàn)狀分析28-40
  • 3.1 “90 后”大學(xué)生的現(xiàn)狀分析28-30
  • 3.1.1 “90 后”大學(xué)生存在的積極現(xiàn)狀28-29
  • 3.1.2 “90 后”大學(xué)生存在的消極現(xiàn)狀29-30
  • 3.2 “90 后”大學(xué)生現(xiàn)狀的成因分析30-34
  • 3.2.1 家庭環(huán)境,學(xué)生思想教育的第一課堂30-32
  • 3.2.2 學(xué)校教育,學(xué)生成人成才的培養(yǎng)基地32
  • 3.2.3 社會因素,學(xué)生理想信念以及價值觀的培育土壤32-34
  • 3.2.4 學(xué)生主體,世界觀形成的決定性因素34
  • 3.3 現(xiàn)階段我國學(xué)生事務(wù)管理工作的現(xiàn)狀及問題34-40
  • 3.3.1 基于當(dāng)前“90 后”大學(xué)生事務(wù)管理工作現(xiàn)狀的調(diào)查分析35
  • 3.3.2 傳統(tǒng)觀念上的學(xué)生管理工作存在的問題35-37
  • 3.3.3 關(guān)于事務(wù)管理人員的招聘與發(fā)展的問題37-38
  • 3.3.4 學(xué)生事務(wù)管理體制的問題與弊端38-40
  • 第4章 “90 后”大學(xué)生事務(wù)管理工作新對策40-56
  • 4.1 優(yōu)化培育新環(huán)境40-41
  • 4.1.1 形成融洽的家庭環(huán)境40
  • 4.1.2 營造良好的學(xué)校環(huán)境40-41
  • 4.1.3 構(gòu)建和諧的社會環(huán)境41
  • 4.2 轉(zhuǎn)換育人新理念41-45
  • 4.2.1 深化“以人為本”的教育理念42
  • 4.2.2 把握“90 后”大學(xué)生發(fā)展規(guī)律42-43
  • 4.2.3 建立思想導(dǎo)向的教育引導(dǎo)機制43-44
  • 4.2.4 貫徹思想教育與踐行社會主義價值觀相結(jié)合44-45
  • 4.3 形成管理新思路45-50
  • 4.3.1 改進(jìn)學(xué)生事務(wù)管理工作方法45-48
  • 4.3.2 創(chuàng)新學(xué)生事務(wù)管理手段48-49
  • 4.3.3 開辟學(xué)生事務(wù)管理工作新陣地49-50
  • 4.4 建立隊伍新機制50-53
  • 4.4.1 夯實工作隊伍的基礎(chǔ)建設(shè)50-51
  • 4.4.2 促進(jìn)工作隊伍的“角色轉(zhuǎn)型”51-52
  • 4.4.3 推動工作隊伍的制度保障建設(shè)52-53
  • 4.5 探索發(fā)展新方向53-56
  • 4.5.1 加強“90 后”大學(xué)生參與學(xué)生事務(wù)管理的組織制度建設(shè)53-54
  • 4.5.2 推進(jìn)對大學(xué)生“社會化”的良性引導(dǎo)54-55
  • 4.5.3 多元化培養(yǎng)“創(chuàng)新型”、“實用型”、“研究型”等個性化人才55-56
  • 結(jié)語56-57
  • 參考文獻(xiàn)57-60
  • 附錄A “90 后”大學(xué)生事務(wù)管理工作調(diào)查問卷60-62
  • 附錄B “90 后”大學(xué)生事務(wù)管理工作問卷調(diào)查結(jié)果62-64
  • 致謝64

【參考文獻(xiàn)】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

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2 張杰;;關(guān)于大學(xué)生參與學(xué)校管理制度建設(shè)的思考[J];遼寧科技學(xué)院學(xué)報;2011年04期

3 高艷麗;馬彥周;高源;;我國高校學(xué)生事務(wù)管理模式和組織結(jié)構(gòu)研究[J];湖北經(jīng)濟學(xué)院學(xué)報(人文社會科學(xué)版);2010年11期

4 李德才,沈克祥;淺議激勵理論在高校學(xué)生管理工作中的運用[J];華東經(jīng)濟管理;2004年02期

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7 何新婷;;美國學(xué)生事務(wù)管理工作的歷史演變及其特征[J];黑龍江史志;2009年18期

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9 計斌;李炎生;燕紅波;;新公共管理運動對學(xué)校教育的影響及對策[J];教育理論與實踐;2007年03期

10 竇學(xué)欣;王碩;;論美國高校學(xué)生事務(wù)管理及其啟示[J];遼寧行政學(xué)院學(xué)報;2010年10期

中國博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前1條

1 張冠鵬;高校學(xué)生管理制度研究[D];東北師范大學(xué);2013年


  本文關(guān)鍵詞:90后大學(xué)生事務(wù)管理工作創(chuàng)新研究,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。



本文編號:316196

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