我國(guó)高校自1999年擴(kuò)招以來(lái)，畢業(yè)生的數(shù)量成倍增長(zhǎng)。與此同時(shí)，高校畢業(yè)生的失業(yè)情況日趨嚴(yán)重，每年都有幾十萬(wàn)甚至上百萬(wàn)的畢業(yè)生在畢業(yè)后不能立即就業(yè)。高校畢業(yè)生在我國(guó)沿海經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)和高校比較集中的大中城市有相對(duì)過剩的跡象，但我國(guó)西部地區(qū)及經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)卻人才極缺，尤其需要高校畢業(yè)生去建功立業(yè)。對(duì)高校畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，可以把勞動(dòng)力市場(chǎng)分為主要市場(chǎng)和次要市場(chǎng)。我國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)分割性的制度安排，如戶籍制度、人事制度等，使高校畢業(yè)生從次要市場(chǎng)到主要市場(chǎng)就業(yè)的工作轉(zhuǎn)換成本極高，這使得那些在主要市場(chǎng)就業(yè)困難的高校畢業(yè)生面臨著兩難選擇：要么接受低工資長(zhǎng)期在次要市場(chǎng)就業(yè)，要么先進(jìn)行職業(yè)搜尋以謀求在主要市場(chǎng)就業(yè)。通過對(duì)兩種不同職業(yè)生涯的預(yù)期凈收益進(jìn)行權(quán)衡，大多數(shù)高校畢業(yè)生選擇了搜尋性的自愿性失業(yè)。要消除這種搜尋性的自愿性失業(yè)，就必須消除勞動(dòng)力市場(chǎng)的制度性分割，改革戶籍制度、人事制度等，使高校畢業(yè)生從次要市場(chǎng)到主要市場(chǎng)就業(yè)的工作轉(zhuǎn)換成本降低，那么他們畢業(yè)后就會(huì)先選擇在次要市場(chǎng)就業(yè)，從而能以在職搜尋替代失業(yè)搜尋。 

【文章來(lái)源】：中南大學(xué)湖南省 211工程院校 985工程院校 教育部直屬院校

【文章頁(yè)數(shù)】：67 頁(yè)

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【部分圖文】：

高校畢業(yè)生期望選擇的就業(yè)單位

高校畢業(yè)生是否愿意去西部、農(nóng)村和基層就業(yè)

三是國(guó)家出臺(tái)的吸引高校畢業(yè)生去西部及基層就業(yè)的政策還不夠優(yōu)惠。4、戶口、檔案等制度對(duì)高校畢業(yè)生擇業(yè)的影響調(diào)查分析在圖4一3中我們看到，大多數(shù)的高校畢業(yè)生認(rèn)為戶口對(duì)高校畢業(yè)生的擇業(yè)有一定的影響。日有很大的影響.有比較大的影響口影響不大口沒有影響圖4一3戶口對(duì)高校畢業(yè)生擇業(yè)的影響程度如果在中東部城市就業(yè)困難，在西部工作一段時(shí)間后，能解決中東部城市的戶口，高校畢業(yè)生愿意先去急需人才的地區(qū)工作的情況是:愿意(16.4%)，一般，看情況(31.8%)，不太愿意(22.3%)，不愿意(29.5%).高校畢業(yè)生對(duì)擁有工作地的戶口所能帶來(lái)的好處方面，有25.4%的高校畢業(yè)生認(rèn)為是否有戶口無(wú)所謂

【參考文獻(xiàn)】：
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本文編號(hào)：2916670