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我國臺灣地區(qū)師范教育轉(zhuǎn)型探析

發(fā)布時間:2017-03-28 14:11

  本文關鍵詞:我國臺灣地區(qū)師范教育轉(zhuǎn)型探析,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。


【摘要】:臺灣的師范教育開始于日本占領時期,1949年光復后,臺灣一直沿用大陸的師范教育政策,其師范教育走過了一條“中等師范教育—專科師范教育—本科師范教育”的發(fā)展之路。進入到90年代,臺灣的政治體制由一黨獨裁的“一元化”體制邁向多黨輪流執(zhí)政的“多元化”體制、經(jīng)濟結(jié)構(gòu)由封閉靜態(tài)的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟邁向開放動態(tài)的工商業(yè)經(jīng)濟、大眾民主意識不斷覺醒,師范教育的弊端日益暴露。此外,受世界教師教育改革的沖擊及后現(xiàn)代主義思潮的影響,這種僵化封閉的師范教育體系越來越無法適應社會發(fā)展的需要,在內(nèi)外因素的共同推動下,臺灣的師范教育走向了轉(zhuǎn)型之路。 1994年,臺灣頒布《師資培育法》,開始了對師范教育的轉(zhuǎn)型,其內(nèi)容涵蓋了師資培育體制、師資培育機構(gòu)以及師資培育課程等方面的整體性轉(zhuǎn)型;同時,,臺灣根據(jù)時局的變化不斷對其教育法令法規(guī)進行修訂,促進了教師教育的新發(fā)展。師資培育體制的轉(zhuǎn)型主要表現(xiàn)在:師資培育渠道由封閉走向開放,師資培育機構(gòu)由一元走向多元,師資培育費遇由公費走向自費,教育實習及教師資格檢定制度化,職前職后教育一體化。師資培育機構(gòu)的轉(zhuǎn)型主要表現(xiàn)在:師范院;蚺c鄰近大學院校合并,或直接升格為綜合性大學或教育學院,并對院校系所進行了相應的調(diào)整;另外,非師范院校也通過設立師資培育中心參與教師的培養(yǎng)。師資培育課程的轉(zhuǎn)型主要表現(xiàn)在:提高通識課程的比重,增加學科專門課程的學分,將教育實習納入職前師資教育課程,增設非師資培育課程以培養(yǎng)學生第二專長。 臺灣師范教育的轉(zhuǎn)型取得明顯的成效,實現(xiàn)了師資培育理念由“師范教育”向“教師教育”的轉(zhuǎn)型、師資培育體系由“一元化”向“多元化”的轉(zhuǎn)型、師資培育課程由“專業(yè)性”向“通識性”的轉(zhuǎn)型。但是,隨著社會的發(fā)展,臺灣教師教育的發(fā)展也受到了諸如師范院校功能定位不清、師資供需失衡以及師資培育質(zhì)量下滑等方面的一些新挑戰(zhàn),如何應對這些挑戰(zhàn)并促進自身的進一步發(fā)展,應該成為臺灣今后教師教育改革關注的焦點。臺灣是中華民族的重要組成部分,兩岸歷史文化背景相似,因此,臺灣師范教育轉(zhuǎn)型的經(jīng)驗及教訓,可為當前大陸的教師教育改革提供鏡鑒。
【關鍵詞】:臺灣 師范教育 師資培育 轉(zhuǎn)型
【學位授予單位】:曲阜師范大學
【學位級別】:碩士
【學位授予年份】:2014
【分類號】:G659.2
【目錄】:
  • 摘要3-4
  • Abstract4-8
  • 一、 緒論8-16
  • (一) 選題緣由8-9
  • (二) 文獻綜述9-13
  • (三) 概念界定13-14
  • (四) 研究目的與方法14-16
  • 二、 我國臺灣地區(qū)師范教育的發(fā)展歷史及困境16-21
  • (一) 臺灣師范教育的歷史演變16-19
  • 1.中等師范教育階段16-17
  • 2.專科師范教育階段17-18
  • 3.本科師范教育階段18-19
  • (二) 臺灣師范教育的發(fā)展困境19-21
  • 1.無力培養(yǎng)全部師資19
  • 2.行政管理比較混亂19-20
  • 3.優(yōu)秀生源逐年減少20-21
  • 三、 我國臺灣地區(qū)師范教育轉(zhuǎn)型的背景分析21-26
  • (一) 內(nèi)部因素21-24
  • 1.社會政治經(jīng)濟的發(fā)展21-22
  • 2.大眾民主意識的覺醒22-23
  • 3.教育體制自身的矛盾23-24
  • (二) 外部因素24-26
  • 1.世界教師教育改革的沖擊24-25
  • 2.后現(xiàn)代主義思潮的影響25-26
  • 四、 我國臺灣地區(qū)師范教育轉(zhuǎn)型的主要舉措26-39
  • (一) 師資培育體制之轉(zhuǎn)型26-32
  • 1.培育渠道由封閉走向開放26-27
  • 2.培育方式由分流走向合流27-28
  • 3.培育費用由公費走向自費28-29
  • 4.教育實習及資格檢定制度化29-31
  • 5.職前職后教育一體化31-32
  • (二) 師資培育機構(gòu)之轉(zhuǎn)型32-35
  • 1.與其他大學合并32-33
  • 2.升格為綜合性大學33
  • 3.調(diào)整師范校院系所33-34
  • 4.培養(yǎng)師生第二專長34-35
  • 5.非師范院校參與師資培養(yǎng)35
  • (三) 師資培育課程之轉(zhuǎn)型35-39
  • 1.強化通識教育功能35-36
  • 2.增加專門課程學分36-37
  • 3.將實習納入職前教育課程37-38
  • 4.增設非師資培育課程38-39
  • 五、 我國臺灣地區(qū)師范教育轉(zhuǎn)型的啟示意義39-45
  • (一) 對臺灣師范教育轉(zhuǎn)型的反思39-41
  • 1.臺灣師范教育轉(zhuǎn)型的成效39-40
  • 2.臺灣教師教育發(fā)展的新挑戰(zhàn)40-41
  • (二) 對大陸教師教育改革的啟示41-45
  • 1.重視教育立法并體現(xiàn)其前瞻性41-42
  • 2.尊重師資培育機構(gòu)的自主權(quán)42-43
  • 3.促進院校轉(zhuǎn)型并注意保持特色43-44
  • 4.加強在職進修并提高教師學歷44-45
  • 結(jié)語45-46
  • 參考文獻46-48
  • 在校期間發(fā)表的論文48-49
  • 致謝49

【參考文獻】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 楊e鹐

本文編號:272415


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