【摘要】：隨著我國高等教育的改革發(fā)展，獨立高校的創(chuàng)辦是高校辦學機制創(chuàng)新與模式改革的一項重大突破。它快速改善了高層次、優(yōu)質(zhì)普通高等教育資源的有效供給狀況，促進了優(yōu)質(zhì)高等教育資源的迅速擴大，，從高等教育辦學規(guī)模、層次、質(zhì)量和投入諸方面發(fā)揮獨特的重要作用。獨立高校依附于母體高校的辦學資源、教學傳統(tǒng)、師資隊伍與管理效率，其中優(yōu)秀的師資隊伍是獨立高校生存的根本，能否建立一支專職的高素質(zhì)的師資隊伍將成為了獨立高校長遠健康發(fā)展的保障。 本文主要針對獨立高校如何建立起優(yōu)秀的師資隊伍進行了研究，運用理論與實踐相結(jié)合的分析方法，主要分析了我國高等教育和獨立高校的現(xiàn)狀；獨立高校師資隊伍主要面臨的問題及原因；形成了獨立高校師資隊伍建設的基本思路；并結(jié)合實例建立起一套行之有效的措施和方案，最終解決了獨立高校師資隊伍建設中出現(xiàn)的人才匱乏、結(jié)構(gòu)不合理、工作效率低、人才流失嚴重等問題，建設一支高素質(zhì)、高水平、高效率、穩(wěn)定的師資隊伍，能提高獨立高校的總體教學質(zhì)量和水平，使其整體的辦學水平從提本上得到保障。 獨立高校師資隊伍的建設問題，是關系著獨立學院生存發(fā)展的基石，只有不斷的整合其人力資源，建立起一支專職的師資隊伍，并不斷加強完善管理機制，才能提高其整體的辦學質(zhì)量，真正實現(xiàn)經(jīng)濟和社會效益雙豐收，實現(xiàn)獨立學院健康有序的長遠發(fā)展。
【學位授予單位】：電子科技大學
【學位級別】：碩士
【學位授予年份】：2005
【分類號】：G645.1

【引證文獻】

相關期刊論文 前1條

1 張揚;張新民;;獨立學院師資隊伍建設的問題與對策分析[J];高等農(nóng)業(yè)教育;2008年09期

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1 羅濤濤;獨立學院專業(yè)師資隊伍的現(xiàn)狀分析及對策研究[D];華中師范大學;2011年

2 楚艷芳;普通高校獨立學院教師資源配置的問題研究[D];中南民族大學;2010年

3 梁業(yè)梅;獨立學院學生人文素養(yǎng)培養(yǎng)研究[D];廣西師范大學;2008年

4 江晶鑫;重慶市獨立院校教師專業(yè)化發(fā)展的困境與對策研究[D];西南大學;2010年

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本文編號：2613495