發(fā)布時間：2019-10-23 15:25

【摘要】：以武漢、上海地區(qū)6所高校的專任教師和科研管理部門負責人為調(diào)研對象,進行高�？萍汲晒D(zhuǎn)化動力機制調(diào)研,從政策導向動力機制、市場驅(qū)動動力機制、人才激勵動力機制三維度分析和論述高�？萍汲晒D(zhuǎn)化動力機制缺失的主要表現(xiàn)及其原因,提出優(yōu)化高�？萍汲晒D(zhuǎn)化動力機制的對策與措施。
【作者單位】： 華中農(nóng)業(yè)大學;武漢工程大學;
【基金】：湖北省科技攻關項目“高等學�？萍汲晒D(zhuǎn)化機制創(chuàng)新研究”(2005AA405B03)
【分類號】：G644

【參考文獻】

相關期刊論文 前1條

1 謝濤;構(gòu)建高校科研成果轉(zhuǎn)化的激勵和保障機制[J];科學與管理;2004年05期

【共引文獻】

相關期刊論文 前1條

1 賴秀越;文琪;鮮喬鎣;;高�？蒲谐晒D(zhuǎn)化之探討[J];西華大學學報(哲學社會科學版);2006年03期

相關碩士學位論文 前2條

1 陸幼雅;國際知識產(chǎn)權(quán)保護趨勢與中國高校知識產(chǎn)權(quán)保護[D];華東師范大學;2003年

2 李s，

本文編號：2552156