勞動(dòng)力市場分割、強(qiáng)弱社會(huì)關(guān)系與大學(xué)畢業(yè)生求職
[Abstract]:The paper divides the labor market into the internal labor market and the out-of-system labor market, and divides the job search process of college graduates into two stages: information collection and job search, within a dual, dynamic analysis framework. This paper makes an empirical study on the influence of strong and weak social relations on the employment opportunities and starting salary level of college students. The study found that the influence of strong and weak social relations on college students' job search is spatially related: in the off-system labor market, weak relationship is more helpful to obtain employment information, weak relationship is more "stronger" than strong relationship, but in system labor market, Strong relationships are stronger than weak ones. The influence of strong and weak relationship on college students' job search is also related to time: in the stage of job-hunting, strong relationship is more helpful to obtain employment opportunities, and strong relationship is stronger than weak relationship. However, no matter whether it is strong or weak, there is no "strong" effect on the starting salary level of college students, and the influence of strong or weak relationship on the starting salary level of college students has nothing to do with space and time.
【作者單位】: 長沙學(xué)院法學(xué)與公共管理系;
【基金】:教育部人文社會(huì)科學(xué)研究青年基金項(xiàng)目“11YJC880169” 湖南省教育科學(xué)“十二五”規(guī)劃項(xiàng)目“XJK011QJC003” 長沙學(xué)院人才引進(jìn)基金項(xiàng)目的階段性成果
【分類號】:G647.38
【共引文獻(xiàn)】
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,本文編號:2281671
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