本文選題：畢業(yè)生　切入點：用人單位　出處：《理論月刊》2012年11期

【摘要】：當前,我國高等教育處于一個新的發(fā)展階段,時代要求高等院校能培養(yǎng)出適應社會發(fā)展的高素質應用型人才和創(chuàng)新性人才,而目前我國的人才發(fā)展還不充分,城鄉(xiāng)分布不均衡、行業(yè)分布不合理,人才浪費與人才短缺并存,高校畢業(yè)生的就業(yè)情況不容樂觀。如何解決我國的人才發(fā)展現狀,既要增強人才綜合實力,又要有效地促進高校畢業(yè)生的充分就業(yè),是擺在我們面前亟需要解決的一個人才戰(zhàn)略難題。只有用法律手段來解決高校畢業(yè)生就業(yè)這一涉及全局性的重大社會問題,才是最根本也是最有效的方法,我們應加強和完善法律保障體系,將高校畢業(yè)生就業(yè)問題納入法制化軌道。
[Abstract]:At present, China's higher education is in a new stage of development. The times require colleges and universities to cultivate high-quality applied talents and innovative talents to adapt to the development of society, but at present, the development of talents in our country is not sufficient, and the distribution of urban and rural areas is not balanced.Industry distribution is unreasonable, talent waste and talent shortage coexist, the employment situation of college graduates is not optimistic.How to solve the present situation of talent development in our country, not only to strengthen the comprehensive strength of talents, but also to effectively promote the full employment of college graduates, is a strategic problem for us to solve urgently.Only by using legal means to solve the major social problem involving the overall situation of employment of college graduates is the most fundamental and effective method. We should strengthen and perfect the legal protection system.The employment of college graduates will be brought into the track of legalization.
【作者單位】： 河北聯(lián)合大學人文法律學院;
【基金】：河北省社會科學發(fā)展研究課題民生調研專項課題(201201180)
【分類號】：G647.38

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本文編號：1726579