發(fā)布時(shí)間：2018-03-25 08:19

  本文選題：大學(xué)生　切入點(diǎn)：就業(yè)　出處：《經(jīng)濟(jì)縱橫》2012年09期

【摘要】：本文從人力資本和社會(huì)資本的角度,以2008～2010年北京市高校畢業(yè)生為個(gè)案,系統(tǒng)分析了大學(xué)生的就業(yè)情況、變化趨勢(shì)及其影響因素。調(diào)查結(jié)果顯示,大學(xué)生就業(yè)意愿的動(dòng)態(tài)變化表現(xiàn)為趨同性、穩(wěn)定性、現(xiàn)實(shí)性;就業(yè)行為的動(dòng)態(tài)變化表現(xiàn)為就業(yè)信息獲取途徑的多樣性、就業(yè)努力的分層性、就業(yè)行為變化的結(jié)構(gòu)性;大學(xué)生就業(yè)結(jié)果的動(dòng)態(tài)變化表現(xiàn)為就業(yè)形勢(shì)日趨嚴(yán)峻、就業(yè)結(jié)果的分化性、就業(yè)結(jié)果與就業(yè)意愿存在反差性;大學(xué)生就業(yè)影響因素的動(dòng)態(tài)變化表現(xiàn)為就業(yè)影響的多因性及變動(dòng)的規(guī)律性。應(yīng)促進(jìn)大學(xué)生形成合理的擇業(yè)預(yù)期,解決過低的收入預(yù)期、不完善的社會(huì)保障制度以及不健全的工資動(dòng)態(tài)形成機(jī)制等問題,滿足大學(xué)生對(duì)工作穩(wěn)定性的追求,真正發(fā)揮"自主擇業(yè)、雙向選擇"的篩選機(jī)制作用,以提升大學(xué)生就業(yè)的能動(dòng)性。
[Abstract]:From the point of view of human capital and social capital, this paper systematically analyzes the employment situation, changing trend and influencing factors of university graduates in Beijing from 2008 to 2010. The dynamic changes of college students' employment intention are similar, stable and realistic, the dynamic changes of employment behavior are the diversity of the ways of obtaining employment information, the stratification of employment efforts, and the structural changes of employment behavior. The dynamic change of college students' employment result is that the employment situation is becoming more and more serious, the employment result is differentiated, and the employment result is in contrast with the employment intention. The dynamic change of the influencing factors of college students' employment is the multi-factor of employment influence and the regularity of change. It is necessary to promote the college students to form a reasonable expectation of choosing a job and to solve the problem of too low income expectation. The imperfect social security system and the unsound dynamic formation mechanism of wages can satisfy the college students' pursuit of job stability, and give full play to the role of the screening mechanism of "self-employment, two-way choice". In order to enhance the dynamic role of employment of college students.
【作者單位】： 中國(guó)青年政治學(xué)院經(jīng)濟(jì)系;
【基金】：中國(guó)青年政治學(xué)院2011年青年教師項(xiàng)目“高校大學(xué)生就業(yè)能力提升戰(zhàn)略研究”(182040311)的成果
【分類號(hào)】：G647.38

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